8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я считаю это несправедливым, пришли новые бойцы, почему же не отпускают наших ребят (в нашем случае до 3 лет

Здравствуйте. Ситуация следующая. Сын контрактник, на СВО с февраля, контракт истëк в октябре, в отпуск не ходил. Увольнительные приостановлены, командир мотивирует это тем, что указ об окончании мобилизации Путин не издал и ребят соответственно не отпустят до конца СВО. Я считаю это несправедливым, пришли новые бойцы, почему же не отпускают наших ребят (в нашем случае до 3 лет военного стажа), которые уже 9 месяцев на СВО домой, должны же они набраться сил и возможно позже, если Родина позовёт вернуться к своему взводу. Мне очень хотелось бы узнать юридические моменты возникшей ситуации и Ваше мнение.

Показать полностью
, Надежда, г. Тула
Камилла Мухарметова
Камилла Мухарметова
Юрист, г. Москва

 
Контрактников не уволят с военной службы во время частичной мобилизации
 
На период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта. Об этом 29 сентября 2022 года 

Указом президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

— Достижение предельного возраста пребывания на военной службе.

— Состояние здоровья (в случае признания врачебно-медицинской комиссией негодным к военной службе).

— Приговор суда к наказанию в виде лишения свободы.

Не забудьте поставить плюсик что вы ознакомлены с ответом 

Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания СВО.

Остались вопросы задавайте, будем рады вам помочь 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.11.2022