Хотелось бы уточнить информацию по вопросу продажи недвижимости нерезидентом?

Проживаю в новостройке с ремонтом от застройщика. Соседи говорят что есть закон, что в новостройке первые 1, 5 года ремонт можно делать с 7 до 23: 00 Здравствуйте, хотелось бы узнать правило проведения ремонтных работ в новостройке. Номер этого закона. Кто прав? Город Ульяновск.

Добрый день Пишу с вопросом который длиться уже 9 месяцев в моей жизни. Дал деньги гражданину Беларуси на покупку автомобиля, а точнее перевел на крипто кошелек какого то его поляка, который собственно этот автомобиль и выкупал. Перевел деньги с НДС, который по договоренности должен был вернуть в течении двух месяцев. Договора никакого нет, все на устных словах, т.к. человека знаю года 3 и доверял. Сумма превышает 10.000 евро которую он должен отдать. По переписке все это видно и понятно, что он должен. Долго пытался с ним по человечески, пока он не стал пропадать, машину привез всю перекрашенную и после дтп, когда была информация, что авто в идеале, но бог с этой машиной, НДС на который я давал деньги хотелось бы вернуть. Он рассказывает про какую то налоговую проверку со стороны Германии, которая якобы заморозила мои деньги, по моей просьбе скинуть документы, предоставить доказательства, он не исполнил. Не понимаю как его засудить, кто то говорит это невозможно, кто то говорит давай пробовать, что же делать?

Здравствуйте хотелось бы узнать заберут ли парня в армию, с такими обстоятельствами, в многодетной семье единственный парень , отец постоянно на сво, скоро родится ребенок , женат, жена в декрете , и при он этом будет брать опеку над первым ребенком жены. Так же в военкомате категория Б3, минусовое зрение -6 оба глаза , были проблемы со здоровьем.

У нас с работодателем заключен трудовой договор, в котором нет особых договоренностей или положений (запретов) насчет возможности или невозможности устроиться на дополнительную работу/подработку. В данный момент работодатель разослал предложение сотрудникам заполнить "расписки", в которых должно быть указано, имеется ли у сотрудника вторая работа или нет. Хотелось бы уточнить, насколько возможно игнорировать данное предложение, есть ли положения в трудовом законодательстве, согласно которым данное "анкетирование" игнорировать нельзя? И второй вопрос - какие последствия по трудовому законодательству влечет тот факт, если в расписке указать, что вторая работа присутствует? Есть ли какие-то по умолчанию ограничения в трудовых кодексах и смежных документах, которые не обязательно оговариваются в трудовых договорах, но подразумевают те или иные санкции от работодателя, вплоть до возможности уволить сотрудника без выплаты трех окладов, если имеется вторая работа или дополнительный источник заработка?