8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Как поменять генерального директора

В ООО остался один учредитель (доля50%), 50% доля общества. Как поменять генерального директора

, olechkaponamarenko, г. Москва
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
Эксперт

Добрый вечер! Если в обществе один участник вопрос о смене единоличного исполнительного органа решается решением единственного участника общества ( ст. 39 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»), доли, принадлежащие обществу не учитываются при голосовании. Само решение, если иной порядок не предусмотрен уставом, подлежит нотариальному удостоверению. Информация для внесения изменений в ЕГРЮЛ направляется в ИФНС нотариусом заверившим решение.

0
0
0
0
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

В соответствии с п. 4 ч. 2 ст. 33 ФЗ от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

образование исполнительных органов общества с ограниченной ответственностью (далее также — общество, ООО) и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение указанных вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, относится к компетенции общего собрания участников общества.

Оставшийся Участник ООО имеет право поменять директора Общества своим решением, т.к. доля Общества при принятии такого решения не учитывается в соответствии с ч. 1 ст. 24 ФЗ «Об ООО».

Согласно ч. 1 ст. 24 ФЗ «Об ООО»Доли, принадлежащие обществу, не учитываются при определении результатов голосования на общем собрании участников общества, при распределении прибыли общества, также имущества общества в случае его ликвидации.

Т.е. Общество, к которому перешла доля в уставном капитале, являясь владельцем этой доли, не приобретает в связи с этим права участника Общества, в т.ч. не приобретает право на участие в общем собрании.

Т.к. в Обществе остался только один Участник, решение вопроса о прекращении полномочий действующего директора Общества и об избрании нового директора, отнесенное к компетенции общего собрания участников общества, может быть принято таким Участником единолично и оформлено письменно в соответствии со ст. 39 ФЗ «Об ООО».

По правилам ст. 39 ФЗ «Об ООО» в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично, оформляются письменно и в случаях, предусмотренных федеральным законом, должны быть подтверждены путем нотариального удостоверения.

Если в Уставе ООО предусмотрено, что единоличное решение единственного участника не подлежит нотариальному удостоверению, то решение оставшегося участника Общества о смене директора может быть составлено в письменной форме и этого будет достаточно.

Если же в Уставе ООО не предусмотрена форма решения единственного участника, то следует такое решение нотариально удостоверить.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Подскажите пожалуйста дали такой договор я в свою очередь являюсь
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода? Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем: 2 С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет: - при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут - при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут. Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного периода устанавливается год». Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года. 3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
, вопрос №4855079, Аовоов,
Недвижимость
Могу ли я переоформить дом на себя если брат находиться в Украине, но есть генеральная доверенность и все документы на дом который находиться в Херсонской области
Могу ли я переоформить дом на себя если брат находиться в Украине, но есть генеральная доверенность и все документы на дом который находиться в Херсонской области
, вопрос №4854761, Алина, г. Москва
Получение образования
Что ребёнка водят к директору не оповещая родителей?
Ребёнок 10 лет, часто выполняет домашнее задание не в полном объёме, сегодня учитель водила ребёнка к директору на проф. беседу. Мне об этом сообщила дочь после беседы. Это законно? Что ребёнка водят к директору не оповещая родителей?
, вопрос №4854684, Любов, г. Бодайбо
Дата обновления страницы 23.11.2022