Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
здравствуйте ответьте на такой вопрос мой муж работает в организации на должности газорезчика официально зарплата в месяц по трудовому договору 11500 рублей.В январе так как они отдыхали 9 дней работодатель отказывается оплачивать полностью зарплату проработав неделю после праздников их работодатель отправляет в отпуск на 2 недели. Отпуск получается по вине работодателя. И в то же время он снимает зарплату за эти 2 недели. Скажите пожалуйста сколько составляет его зарплата и правы ли они.Какими законами и кодексом пользоваться.
Здравствуйте, Алеся.
Работодатель не имеет права отправлять работников по своей инициативе в отпуск без сохранения заработной платы. Пусть Ваш муж не пишет заявление на отпуск за свой счет и выходит на работу, чтобы не поставили прогул и параллельно обращается с жалобой в трудовую инспекцию.