Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я служу по контракту два года с учетом срочно службы могу ли я уволиться?
Я служу по контракту два года с учетом срочно службы могу ли я уволиться? Даже не так должны ли меня уволить без проблем и перевести на срочную службу дослуживать
Здравствуйте, Данил.
Необходимо знать точно Ваши сроки военной службы по призыву и по контракту, чтобы рассчитать выслужили ли Вы службу по призыву.
При расчетах применяется следующая норма
ФЗ О воинской обязанности и военной службе
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
2.1. Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а», «в» и «г» пункта 3 и пунктом 4 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1, подпунктами «в», «д», «е» и «м» пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
Относительно увольнения с военной службы Вы должны иметь ввиду следующее.
В силу Указа Президента РФ №647 от 21.09.2022 контракты, срок которых заканчивается после 21.09.2022 продолжают действовать на неопределенный срок до окончания мобилизации и сейчас три основания увольнения действуют для военнослужащих
Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Соответственно, уволиться по другим основаниям у Вас нет права.
Есть неофициальные сведения что у командования есть право увольнения военнослужащих по отрицательным статьям увольнения, в том числе по невыполнению условий контракта, по утрате доверия и по другим основаниям.
Но, опять же Указ Президента РФ, которым такое право дано именно командованию официально не опубликован.
Требовать Вас уволить по отрицательным статьям Вы не можете, это право командования.
С уважением! Г.А. Кураев
Добрый день.
Я служу по контракту два года с учетом срочно службы могу ли я уволиться?
Нет, не можете.
Увольнение с военной службы возможно только по основаниям, установленным указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» по трем следующим основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
В виду отсутствия таковых, при подаче рапорта на увольнения — в его удовлетворении Вам просто будет отказано, со ссылкой на приведенный указ Президента РФ.
Поскольку приведенным выше указом Президента РФ установлены ограниченные основания увольнения с военной службы, то увольнение по иным основаниям до отмены или изменения приведенного указа не предполагается.
При этом каким-либо нормативно-правовым актом, объявленная с 21 сентября 2022 года в Российской Федерации частичная мобилизация не прекращена, Указ Президента Российской Федерации «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» не отменен.
При таких обстоятельствах, поскольку указанным нормативно-правовым актом в период частичной мобилизации установлен исчерпывающий перечень оснований увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, с военной службы, то оснований для Вашего увольнения сейчас нет.
Даже не так должны ли меня уволить без проблем и перевести на срочную службу дослуживать
Перевод со службы по контракту на службу по призыву действующим законодательством не предусмотрен.
Такая ситуация допускалась только при увольнении, а ввиду того, что основания для него ограничены — то при их отсутствии Вы уволены сейчас с военной службы не будете.
В существующих реалиях данный подсчет никакого значения иметь не будет.
Военнослужащий не может быть уволен с военной службы с последующим его переводом на службу по призыву.
Все верно, я об этом также указал, перевод на военную службу по призыву военнослужащему при действующем законодательстве не грозит.