Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
386 ₽
Вопрос решен
Так как они освобождены он службы за судимость?
Принимаю на работу ранее судимого человека, в армию не ходил, так как с условным сроком не брали, у одного условный срок закончился, у другого актуален. На должность повара, как быть в такой ситуации? Нужно ли уведомлять военкомат о том что их принял на работу? или нет? так как они освобождены он службы за судимость?
, Иван, г. Хабаровск
Михаил Петров
рейтинг 9.8
Добрый день.
По какой статье они были осуждены?
И когда была погашена судимость?
Мелкое хулиганство предполагает административную ответственность по ст. 20.1 КоАП РФ и судимость за собой оно не влечет.
Правовое последствие в виде судимости возникает в случае совершения преступления.
Что касается уведомления военкомата в отношении граждан, имевших судимость, то нужно знать следующее.
По общему правилу закрепленном в ст. 8 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», на воинском учете не могут состоять граждане отбывающие наказание в виде лишения свободы.
Принимаемые Вами на работу лицак числу таких не относятся, а следовательно, р Вы обязаны сообщить в военкомат о поступлении на работу военнообязанных лиц даже несмотря на наличие у них судимости.
В силу п. 32 постановления Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»
Указанные сведения направляются по форме согласно Приложению N 9 к «Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях» (утв. Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.07.2017).