8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Какие документы ему взять с собой?

Моему сыну 24 года. Ранее он был осуждён по статье 158 УК - РФ. В данный момент Судимость погашена полностью. Сын хочет трудоустроиться официально на работу и с него требуют прописной лист или военный билет. Может ли получиться так, что когда он придёт в военкомат, его могут забрать или в армию, или по мобилизации? какие документы ему взять с собой?

, Ольга, г. Нижний Новгород
Виталий Шишкин
Виталий Шишкин
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 9.2

Здравствуйте!

Может ли получиться так, что когда он придёт в военкомат, его могут забрать или в армию, или по мобилизации? какие документы ему взять с собой?

 На вряд ли такое произойдет.Мобилизация уже завершена. Так что его не мобилизуют. По крайней мере на данном этапе.

Если судимость  погашена, военный комиссариат сможет отправить призывника на военную службу при определенных условиях. 

Так как он не относится к категориям граждан, которые освобождаются от военной службы ( указанных  в ч.3 ст.23 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ  «О воинской обязанности и военной службе» ), то вероятность призыва существует.

Но для этого должен быть призыв, должны вручить повестку, должен пройти призывную комиссию и так далее.

Категории граждан подлежащих призыву на военную службу указаны в ст. 22 указанного выше  Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ 

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/d9310158b46b4612b367bfdee4a2cb6f4e0566a4/

Если пойдет в военкомат, то пусть возьмет  с собой паспорт.Насколько я понял приписного удостоверения и военного билета у него нет. 

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Нижний Новгород
Нет ни прописного ни военного билета.

Обязанности по воинскому учету ( ст.10 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ ) нужно исполнять. Нет смысла игнорировать посещение военкомата под страхом призыва на военную службу или мобилизации.

Кроме того, военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу в силу ст.65 ТК РФ при заключении трудового договора предъявляют работодателю документы воинского учета.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.01.2023