Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Здравствуйте, помогите разобраться, работаю по срочному трудовому договору, сейчас беременна. Меня уволят днем родов, при этом пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как я поняла, я буду получать уже в собесе как безработная, т.е. по минималке. Вопрос такой, а если я после родов устроюсь в фирму и сразу пойду в отпуск по уходу за ребенком, то какой размер пособия будет? И можно ли так сделать или надо обязательно отработать в новой фирме какое то время, чтоб было это пособие?
Здравствуйте, срок трудового договора до 03.03.14, я написала заявление на продление согласно ст.261, предполагаемая дата родов 12.05.14.
Вам оплатят больничный по беременности и родам за счет организации. А
вот пособие на ребенка до 1,5 лет Вы будете получать как неработающая за
счет Фонда социального страхования, но для нужно встать на на учет в ЦЗН.