Приветствую Вас!
В связи с тем обстоятельством, что Вы запросили мнение 2-х юристов, присоединюсь к обсуждению вопроса.
…какие шаги нужно сделать в правовом сегменте, для изменения деятельности компании (смена оквэд, изменение устава компании)
В соответствии с Письмом Федеральной налоговой службы от 22 августа 2019 г. № СА-17-2/229@ “О рассмотрении обращения”
Присвоение организации какого-либо кода по ОКВЭД не лишает ее права на осуществление иных видов деятельности.
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/72540238/
Данное утверждение находит свое подтверждение и в ст. 49 ГК РФ. Материалами судебной практики, подтверждающими данный факт могут быть Постановление Арбитражного суда Московского округа от 11 марта 2019 г. N Ф05-1112/19 по делу N А40-94904/2018, Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 30 сентября 2017 г. N 15АП-14160/17, Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 6 сентября 2016 г. N Ф10-1446/15 по делу N А48-2602/2014.
Таким образом, указание (не указание) в ЕГРЮЛ кодов ОКВЭД не может ограничивать права Вашей организации заниматься иными видами деятельности.
Исходя из вышеизложенного, заключайте необходимые договоры и работайте.
Если Вам необходима расширенная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат. По правилам сайта услуги в чате оказываются на платной основе.
Желаю удачи.
Неуказание не может ограничивать, но при этом если ОКВЭД не будет, это может привести к административному штрафу.
За осуществление деятельности без нужного кода ОКВЭД на организацию может быть наложен штраф от 5000 до 10 000 ₽ по ч. 4 ст. 14.25 КоАП РФ. Новый ОКВЭД надо добавить в течение 7 рабочих дней с момента, когда заключен соответствующий договор. Это правило следует из ч. 5 ст. 5 Закона о регистрации юрлиц и ИП.
Согласен с Вами. Такие последствия могут наступить.