8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
400 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте, Владимир!

Основной нормативный акт, регулирующий вопросы уплаты обязательных страховых взносов, — это федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ. Обязанность самостоятельно уплачивать страховые взносы касается каждого человека, зарегистрированного в качестве ИП. При этом не имеет значения ведется ли фактически предпринимательская деятельность и присутствует ли доход.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Владимир.

Обязанность по уплате страховых взносов в ПФ, возникает у индивидуального предпринимателя с момента регистрации в качестве такового и не зависит от доходов, обязанность по уплате страховых взносов прекращается только с момента прекращения в установленном порядке деятельности ИП.

С уважением.

0
0
0
0

Владимир! Вы обязаны платить взносы не только в ПФР, но и в ФСС, не зависимо от того, ведется ли у Вас деятельности и каковы размеры Ваших доходов. В случае не уплаты, эти платежи будут с Вас взысканы в судебном порядке.

0
0
0
0

Добрый день, Владимир! Обязательные страховые взносы в пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования ИП платит в любом случае, вне зависимости от того, ведётся ли фактически предпринимательская деятельность и есть ли у ИП доход.

Удачи вам!

0
0
0
0

Здравствуйте! В Пенсионный Вы платите не налоги, а страховые взносы. Индивидуальные предприниматели должны уплачивать страховые взносы в ПФР, ФФОМС исходя из стоимости страхового года, которая зависит от минимального размера оплаты труда на 1 января каждого года, установленного федеральным законодательством на начало года, за который уплачиваются страховые взносы, даже если деятельность фактически не ведется или убыточна. С 01.01.2013г. есть исключения: 

1) для тех, кто был призван в армию исполнять свой гражданский долг по защите Родины;

2) тем родителям-ИП, кто находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет;

3) если предприниматель, ухаживает за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Но данные категории предпринимателей освобождаются от уплаты лишь в том случае, если в указанный выше период времени, они не осуществляли предпринимательскую деятельность.

0
0
0
0

Здравствуйте, Владимир!

Согласно ст.18 «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» 1. Плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы. 2. В случае неуплаты или неполной уплаты страховых взносов в установленный срок производится взыскание недоимки по страховым взносам в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.

Согласно п. ч.1 ст.5 указанного ФЗ 1. Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся:  б) индивидуальные предприниматели;

Согласно ст.16 указанного ФЗ 1. Расчет сумм страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками страховых взносов, указанными в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона (далее в настоящей статье — плательщики страховых взносов), производится ими самостоятельно в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона. 2. Страховые взносы за расчетный период уплачиваются плательщиками страховых взносов не позднее 31 декабря текущего календарного года, если иное не предусмотрено настоящей статьей. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика страховых взносов, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, уплачиваются плательщиком страховых взносов не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

Таким образом, даже если у вас отсутствуют доходы, вы обязаны платить страховые взносы в ФСС и ПФР.

Это подтверждается и Информационным письмом Президиума ВАС РФ от 11.08.2004 N 79
«Обзор практики разрешения споров, связанных с применением законодательства об обязательном пенсионном страховании», где в п.4 указано, что индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в установленном законом порядке, обязан уплачивать страховые взносы в виде фиксированного платежа и в том случае, когда предпринимательскую деятельность он фактически не осуществляет.

Желаю удачи!

0
0
0
0

Добрый день!

Уточню мнение коллег по поводу уплаты страховых взносов в ФСС. Страховые взносы в Фонд социального страхования Вы, как ИП обязаны исчислять и уплачивать только в двух случаях:

1) Если Вы имеете наемных работников и в связи с этим являетесь страхователем;

2) Если Вы добровольно заключили договор страхования с фондом в отношении себя лично.

В остальных случаях про ФСС можно не упоминать, а вот фиксированные платежи в ПФР платить придется в любом случае. 

0
0
0
0

Добрый день!

Уточню мнение коллег по поводу уплаты страховых взносов в ФСС. Страховые взносы в Фонд социального страхования Вы, как ИП обязаны исчислять и уплачивать только в двух случаях:

1) Если Вы имеете наемных работников и в связи с этим являетесь страхователем;

2) Если Вы добровольно заключили договор страхования с фондом в отношении себя лично.

В остальных случаях про ФСС можно не упоминать, а вот фиксированные платежи в ПФР платить придется в любом случае. 

0
0
0
0

При этом администратором взносов в фонды обязательного медицинского страхования является так же пенсионный фонд, да и взносы в ФОМС входят в сумму фиксированного платежа.

0
0
0
0

Здравствуйте, необходимо учесть следующее.

Величина страховых взносов в ПФР и ФФОМС для индивиального предпринимателя, как и обязанность по их уплате, никогда не была привязана к величине его доходов от бизнеса, а значит, и не зависит от факта их получения или неполучения. Так, до начала текущего года соответствующие платежи должны были уплачиваться предпринимателями из стоимости страхового года, представляющей собой произведение минимального размера оплаты труда и установленного на соответствующий год тарифа страховых взносов в тот или иной внебюджетный фонд, увеличенное в 12 раз

С начала 2013 г. Законом от 3 декабря 2012 г. N 243-ФЗ в законодательство возвращено понятие «фиксированный размер страхового взноса». При расчетах ИП с ПФР он определяется как произведение двукратного минимального размера оплаты труда, установленного на начало финансового года, и тарифа взносов в Пенсионный фонд, увеличенное в 12 раз. Фиксированный размер страхового взноса по обязательному медицинскому страхованию равен произведению МРОТ и тарифа страховых взносов в ФФОМС, умноженному на 12. 

Так или иначе, по-прежнему отсутствие доходов от деятельности не является для предпринимателя основанием для того, что взять «тайм-аут» и по расчетам с внебюджетными фондами. 

Однако с начала текущего года ИП вправе сделать это в период (ч. 6 ст. 14 Закона N 212-ФЗ):

— прохождения военной службы ИП по призыву;

— ухода предпринимателем за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

— ухода, осуществляемого коммерсантом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет

— проживания с супругами-военнослужащими, проходящими военную службу по контракту в местностях, где отсутствует возможность трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

— проживания за границей с супругами, направленными в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства РФ при международных организациях и т.п., но не более пяти лет в общей сложности.

Если такие периоды охватывают лишь часть расчетного периода, то есть года, то страховые взносы в фиксированном размере за таковой уплачиваются ИП пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых им велась деятельность.Но в любом случае факт, когда деятельность не велась в указанные периоды, для освобождения от уплаты страховых взносов должен быть подтвержден коммерсантом документально.

информация взята с материалов Консультант плюс.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Что делать при взыскании переплаты пенсии по потере кормильца после трудоустройства?
Здравствуйте! Я получала пенсию по случаю потери кормильца. После официального трудоустройства я знала, что право на получение данной выплаты прекращается. Сразу после трудоустройства я самостоятельно позвонила в Социальный фонд (Пенсионный фонд) и сообщила, что устроилась на официальную работу, попросив прекратить выплату пенсии. Несмотря на мое обращение, выплаты продолжали поступать. Когда выплаты были прекращены, я снова связалась с Социальным фондом и сообщила, что образовалась переплата, которую я готова вернуть. Я спросила, каким образом и по каким реквизитам можно произвести возврат денежных средств. Мне ответили, что по месту моей регистрации будет направлено письмо с информацией о сумме переплаты и реквизитами для ее возврата. Однако в течение примерно шести месяцев никакого письма я не получила. В приложении «Почта России» также отсутствовала информация о поступлении на мое имя каких-либо заказных писем. После этого более года со мной никто не связывался. Никаких уведомлений, требований о возврате переплаты, претензий, повесток в суд или иных документов я не получала. Спустя более года в личном кабинете на портале «Госуслуги» я обнаружила информацию о задолженности в размере 34 000 рублей, а также обязанность оплатить государственную пошлину по судебному делу. При этом я не была уведомлена о судебном разбирательстве, не получала повесток или копии искового заявления, не присутствовала в судебном заседании и не имела возможности представить свои возражения или объяснения. Считаю, что я действовала добросовестно: самостоятельно уведомила Социальный фонд о трудоустройстве, просила прекратить выплаты, а после их прекращения самостоятельно выясняла порядок возврата переплаты и была готова вернуть денежные средства. Однако из-за отсутствия каких-либо уведомлений и реквизитов для возврата исполнить эту обязанность не смогла.
, вопрос №5011098, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли сообщать в Социальный фонд об увольнении пенсионеру?
Уволилась в июне, ушла на пенсию. Сейчас мне 72 года. Нужно ли сообщать в пенсионный фонд и будет ли не перерасчёт размера пенсии? Спасибо.
, вопрос №5010714, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить налоговый вычет на лечение при доходах с кодом 1240?
Доход отражен в справке по коду 1240 и отражен удержанный налог Здравствуйте! Получаю ежемесячную доплату к пенсии от своего бывшего работодателя, НДФЛ удерживают с этой выплаты. 2НДФЛ за 2025 год в личном кабинете налогоплательщика есть. Доход-284624 руб налог-37001 руб Доход отражен в справке по коду 1240 и отражен удержанный налог. По коду 1240, по разъяснению налоговой, можно отражать не только пенсии от негосударственного пенсионного фонда Имею ли я право на социальный налоговый вычет на лечение? Инфс России считает неправомерным заявление социального налогового вычета на лечение. Прошу дать аргументированный ответ в связи с изложенным выше.
, вопрос №5008319, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить пенсию по старости при работе в районах Крайнего Севера в 50 лет?
Добрый день. В сентябре 2026 года исполняется 50 лет. Проживаю в района приравненном к районам Крайнего Севера, имею двоих детей. Общий трудовой стаж 28 лет. Могу ли я продолжая работать обратиться в пенсионный фонд для назначения пенсии по старости?
, вопрос №5007683, Марина, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку
Подлежит ли включению период ухода за ребенком до 1,5 лет в длительный трудовой стаж 37 для досрочного выхода на пенсию в 58 лет, если ребенок рожден 19.06.1991 году? Особенно если этому периоду ухода и после него предшествовала трудовая деятельность и организацией перечислялись страховые взносы в пенсионный фонд на основании постановления Президиума Верховного Совета РСФСР от 15 января 1990 года номер 510-I (вступило в силу с 01.01.1991 года). Считаю, что период ухода за ребенком в 1991 году должен быть включен в длительный трудовой стаж 37 лет, поскольку в соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и иной деятельности должны включаться в страховой стаж, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Получается, что это исключительный случай из-за правовой коллизии. Ведь за детей, рожденных после 06.10.1992, взносы организациями в пенсионный фонд не перечислялись.
, вопрос №5006658, Светлана, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 03.02.2014