Добрый день.
Мобилизованные, не подписавшие контракт могут ли подать рапорт на увольнение?
Рапорт они подать могут, но удовлетворен он не будет.
Все основания увольнения с военной службы, независимо от того был ли подписан контракт или нет оговорены в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
уволить военнослужащего могут по трем следующим основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
А ввиду того, что указом, установлено, что
Граждане Российской Федерации, призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту.
Данные положения в равной степени применяются и к мобилизованным не заключившим контракт, поскольку по своему статусу они приравнены к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Согласно представленному указу.
Статус военнослужащего предполагает набор его прав, обязанностей и ответственности. И приравнен он в праве на получение денежного довольствия, получении отпуска, по основаниям, установленным действующим законодательством, условиям увольнения с военной службы, а также в порядке назначения на воинскую должность и освобождения от нее.
Никак, поскольку принятие данного указа, устанавливающего особенности правового статуса военнослужащих допустимо в силу ст. 1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Более того, исходя из требований ст. 32 данного закона о добровольности заключения контракта, закон не препятствует прохождению военной службы без его заключения.