Является ли это погрешностью или нет

Здравствуйте, начал срочную службу в ноябре 2024, подписал контракт в августе 2025, в ноябре кончается испытательный срок Вопрос в том положен ли мне отпуск или нет? 6 месяцев по контракту ещё не пройдёт, но может время службы по призыву как то считают или нет?

Руководство постоянно требует покупать услуги компании, законно ли это? Далее, если я не соглашаюсь на покупку, то «идет» шантаж по времени началу смен (например, у меня есть пожелания работать 2/2, начало смен которых с 7 утра, но так как я не покупаю услуги кампании, то и график мне ставят 3/1 (с одним отсыпным)), по графику отпуску (кто купил услугу, то ого будут ставить в график приоритетнее по датам, который сотрудник выбрал, а кто не купил, того будут ставить график так, как получится, не учитывая пожелания), законно ли это или это является нарушением трудовой дисциплины?

15.09.2025 приняли на работу, договор ТК РФ, бессрочный, испытательный срок 3 мес, 19.09.2025 подписала заявление о переводе на другую должность с более низкой з/п с 30.03.2025, тк заставляли писать заявление по собственному желанию или обещали уволить по статье. могу я отозвать это заявление, находясь на больничном или нет? больничный с 19.09.2025 до 25.09.2025. Заранее блаодарю

Здравствуйте. Вышел на пенсию с 1 августа по ОШМ (УВЗ по состоянию здоровья). Участник СВО. Сегодня пришла повестка на военные сборы. Не является ли это нарушением 53ФЗ? Устроился на предприятие, где предусмотрена бронь, но испытательный период не вышел.