8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
786 ₽
Вопрос решен

Пояснить пожалуйста, если мой стаж работы складывался следующим образом: 1 год в должности

Согластно Постановлению от 26 января 2023 года О внесении изменений в приложение № 2 к особенностям реализации

отдельных мероприятий государственной программы

Российской Федерации "Обеспечение доступным и комфортным

жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации"

Научный или научно-педагогический работник должен соответствовать ряду требований, в том числе иметь стаж работы (научной, педагогической) не менее 5 лет. Пояснить пожалуйста, если мой стаж работы складывался следующим образом:

1 год в должности лаборанта-исследователя в образовательной организации, далее 9 месяцем младшим научним сотрудником в той же организации, далее не работал 2 года, после чего защетил кандидатскую диссертацию и работаю в образовательную организацию преподавателем 3,5 года.

Соответствую ли я требованиям по стажу работы (влияет ли то, что стаж прерывался на 2 года). И второй вопрос, стаж работы лаборантом-исследователем и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитывается для данной программы?

Показать полностью
, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону
Артем Троянов
Артем Троянов
Юрист, г. Ставрополь
рейтинг 8.3

Здравствуйте! Да, Вы правильно указали на то, что в решении вопроса нужно руководствоваться Постановлением Правительства РФ от 26.01.2023 N 90 «О внесении изменений в приложение N 2 к особенностям реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными. Для участия в программе необходимо, чтобы Вы были признаны молодым ученым. А у Вас был не просто преподавательский стаж, а именно научно-преподовательский стаж в соответствии с указанным поставлением, а именно на основании п.1

или научно-педагогического работника в образовательной организации высшего образования… имеющий ученую степень кандидата наук

Как я понял из контекста вопроса именно, такой стаж в 3,5 помимо иного стажа у Вас и имеется. Судя по изложенному в вопросе, если Вы сейчас находитесь именно на научно-преподовательской должности, следовательно у Вас имеются основания по стажу для участия в программе. Таким образом прежде всего Вам нужно собрать пакет документов и подать заявление в качестве молодого ученого. Молодой ученый претендующий на получение социальной выплаты, подает в жилищную комиссию, созданную при научной организации или образовательной организации высшего образования, подведомственной Минобрнауки России, в которой он работает заявление о признании нуждающимся в получении социальной выплаты.

На основании ранее указанного постановления, а именно п.2 Вы должны быть признаны нуждающимся в жилье по общим основаниям ЖК РФ, а именно молодой ученый должен быть признан научной организацией или образовательной организацией высшего образования нуждающимся в получении социальной выплаты по тем же основаниям, которые установлены статьей 51 Жилищного кодекса. Если таких оснований нет, то и нет оснований для участия в программе.

Полный алгоритм действий молодых ученых организаций, подведомственных Минобрнауки России, необходимых для принятия участия в мероприятиях по обеспечению жильем молодых ученых основного мероприятия «Обеспечение жильем отдельных категорий граждан» в рамках государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации», изложен здесь:

https://minobrnauki.gov.ru/action/jhpolitika/algorithm/ — тут все подробно о программе в качестве нуждающегося в жилье и список необходимых документов. 

Теперь, что касается заданных вопросов о стаже.

Соответствую ли я требованиям по стажу работы (влияет ли то, что стаж прерывался на 2 года).

Если, как я и указал ранее у Вас 3,5 года стажа именно научно-преподовательского и Вы работаете в организации высшего образования, то Да — соответствуете условиям. То, что стаж прерывался на 2 года не имеет значения, так как в постановлении четко указано в п.1. 

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора наук и общий стаж работы научным работником и (или) научно-педагогическим работником не менее 5 лет, возраст которого не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук).“.

Т.е. прерывание стажа не рассматривается. Важен общий стаж.

И второй вопрос, стаж работы лаборантом-исследователем и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитывается для данной программы?

Да в Вашем случае, такой стаж учитывается, так как относится к занятию научной деятельностью. Это прямо следует из разъяснений с которыми Вы можете ознакомиться перейдя по ссылке:

https://www.kdelo.ru/qa/218958-mojno-li-schitat-staj-raboty-laboranta-issledovatelya-za-nauchnyy-staj

Должность «Лаборант-исследователь» Приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 № 305нОб утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок отнесена к должностям научно-технических работников.

Таким образом данный стаж в 1 год и стаж в 9 месяцев, как младший научный сотрудник — должен быть засчитан в стаж для участия в программе.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Благодарю за ответ! Уточните, пожалуйста, в пункте 15 Постановления Правительства РФ от 26.01.2023 N 90 «О внесении изменений в приложение N 2 к особенностям реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальнымиСказано: 15. Пункт 23 изложить в следующей редакции:«23. В случае расторжения трудового договора до истечения установленного пунктом 22 настоящих Правил срока по инициативе молодого ученого в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая заключения молодым ученым в течение 3 месяцев после даты указанного расторжения трудового договора нового трудового договора на замещение должности научного работника с той же или иной научной организацией, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Правительство Российской Федерации или федеральный орган исполнительной власти, или научно-педагогического работника — с той же или иной образовательной организацией высшего образования, функции и полномочия учредителя в отношении которой осуществляет Правительство Российской Федерации или федеральный орган исполнительной власти, по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением молодым ученым положений трудового законодательства Российской Федерации, в случае невозврата молодым ученым средств в размере предоставленной социальной выплаты в доход федерального бюджета в течение 6 месяцев с даты расторжения трудового договора по инициативе молодого ученого в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или в течение 3 месяцев с даты расторжения трудового договора по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением молодым ученым положений трудового законодательства Российской Федерации, Министерство науки и высшего образования Российской Федерации совместно с научной организацией или образовательной организацией высшего образования истребует в судебном порядке от молодого ученого средства в размере предоставленной социальной выплаты в доход федерального бюджета.»Это относится к требованиям к стажу работы на момент подачи заявки на участие в программе или к обязательствам после получения жилищного сертификата? И есть ли требования по срокам работы в образовательной организации после получения жилья (т.е. если я уволюсь после получения жилья, обязан ли я вернеть полученные средства)?

Это относится к требованиям к стажу работы на момент подачи заявки на участие в программе или к обязательствам после получения жилищного сертификата?

Это относится к отношениям, которые начинают регулироваться данным постановлением после получения сертификата и на прямую имеют взаимосвязь со вторым Вашим вопросом 

(т.е. если я уволюсь после получения жилья, обязан ли я вернеть полученные средства)?

Да, обязаны в соответствии с той нормой, которую же сами и указали, но только если не истек срок в 5 лет.

Эти условия отражены в

Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050  «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской...

22. При получении сертификата молодой ученый представляет в научную организацию или образовательную организацию высшего образования по месту работы обязательство не расторгать по своей инициативе трудовой договор в течение 5 лет со дня получения социальной выплаты.

После окончания этого срока все обязательства будут считаться оконченными, и Вы можете естественно, расторгнуть трудовой договор без каких либо претензий.

1
0
1
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Дмитрий.

Научный или научно-педагогический работник должен соответствовать ряду требований, в том числе иметь стаж работы (научной, педагогической) не менее 5 лет.

Общие положения закрепляет порядок предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2010 года N 1050  «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» и утвержденные им в Приложении № 2      Правила предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых комплекса процессных мероприятий „Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан“ государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации“, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902258321

Из Правил следует:

1_1. В целях настоящих Правил молодым ученым признается… имеющий ученую степень кандидата наук или доктора наук и общий стаж работы научным работником и (или) научно-педагогическим работником не менее 5 лет, возраст которого не превышает 35 лет (для кандидатов наук) или 40 лет (для докторов наук).

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа выше далее:

Пояснить пожалуйста, если мой стаж работы складывался следующим образом: 1 год в должности лаборанта-исследователя в образовательной организации, далее 9 месяцем младшим научним сотрудником в той же организации, далее не работал 2 года, после чего защетил кандидатскую диссертацию и работаю в образовательную организацию преподавателем 3,5 года.  Соответствую ли я требованиям по стажу работы (влияет ли то, что стаж прерывался на 2 года).

В приведенных выше   мной в предыдущем ответе     Правилах предоставления молодым ученым социальных выплат на приобретение жилых помещений в рамках реализации мероприятий по обеспечению жильем молодых ученых комплекса процессных мероприятий „Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем отдельных категорий граждан“ государственной программы Российской Федерации „Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации“, указано на   общий стаж работы  не менее 5 лет, положений о непрерывном стаже Постановление Правительства РФ не содержит.

И второй вопрос, стаж работы лаборантом-исследователем и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитывается для данной программы?

В  Постановлении Правительства РФ и утвержденных им Правилах, указано на работу   научным работником или научно-педагогическим работником,.

Общие положения закрепляет   Федеральный закон от 23.08.1996 N 127-ФЗ  «О науке и государственной научно-технической политике»и его Статья 4. Научный работник, специалист научной организации и работник сферы научного обслуживания. Общественные объединения научных работников, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_11507/97fefddb95a8b87dd4991b7c0a162a32e32c1301/

Согласно Приказу Министерства науки и высшего образования РФ   от 5 августа 2021 года N 715  «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» определен перечень.

Из Приказа следует:

младший научный сотрудник;-https://docs.cntd.ru/document/608525834

Также определенный перечень утвержден приказом Минздравсоцразвития РФ   от 3 июля 2008 года N 305н  «Об утверждении профессиональных квалификационных   групп должностей работников сферы научных исследований   и разработок».

Из этого Приказа следует:

Профессиональная квалификационная группа должностей
 научно-технических работников второго уровня

Лаборант-исследователь;

Т.е. указанные Вами должности   лаборанта-исследователя  и младшим научным сотрудником в лаборатории при образовательной организации учитываются

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Ростов-на-Дону
Иван, благодарю за ответ. Поясните, пожалуйста, могу ли я после получения жилищного сертификата и покупки жилья по нему, в том же году купить вторую квартиру за свои собственные средства?
Дата обновления страницы 13.02.2023