8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

добрый день хочу уволиться два раза уже переписывала заявление

добрый день. хочу уволиться, два раза уже переписывала заявление, первый раз работодатель сказала,что оформление у меня не правильное (хотя я имела дела с документами, и знаю как правильно их оформлять), сейчас меня заставляют переписывать из-за "ошибок", хотя там обычные помарки. и все время заставляют писать другую дату. могу ли я уволиться за 3 дня, попросив у психолога справку о том, что у меня случился нервный срыв из-за данной работы и не отрабатывать 2 недели?

, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Галина Вяткина
Галина Вяткина
Юрист, г. Омск

Здравствуйте, Екатерина!

В Трудовом кодексе РФ названы две причины по которым работодатель должен уволить без отработки, это зачисление в учебное учреждение и выход на пенсию. Остальные причины – на усмотрение работодателя.

В Вашей ситуации лучший вариант увольнения без отработки –уйти на больничный и написать заявление об увольнении. Если нетрудоспособность будет 14 дней и больше, отрабатывать не нужно.

В том случае, если Вам потребуется более подробная консультация по вашему вопросу, либо подготовка документа для суда – обращайтесь ко мне в чат. Как правило, консультации в чате платные.

С уважением, юрист Вяткина Галина

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.02.2023