Можно ли работать без вакцины от ковид и что грозит если работать с липовой справкой о вакцинации?

Добрый день! Все зависит от того, где Вы работаете, кем работаете и какие правила в Вашей организации.

Если сотрудник отказывается от прививки по собственным убеждениям, то работодатель на законных основаниях может отстранить его от работы (абз. 8 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса). За это время «отказнику» не будет выплачиваться заработная плата (ст. 76 ТК РФ).

Использование заведомо подложного документа наказывается штрафом (до 80 тыс. руб.), обязательными работами (до 480 часов), исправительными работами на срок до двух лет или арестом – до шести месяцев (ч. 5 ст. 327 УК РФ). В этом случае ответственность уже грозит работнику.

Если человек купил поддельный сертификат о прививке, а затем заболел коронавирусом, нарушил санитарно-эпидемиологические правила (например, предъявил поддельный сертификат при посещении мест, где он требовался) и заразил массово других (или создал угрозу вспышки заболевания), он может отправиться в тюрьму на срок до двух лет или получить штраф от 500 тыс. до 700 тыс. руб. (ч. 1 ст. 236 УК РФ). А если обладатель фейкового сертификата заразил людей и они в результате умерли, ему грозит лишение свободы до семи лет (ч. 3 ст. 236 УК РФ).

Более подробно можете почитать здесь: www.garant.ru/ia/opinion/author/donnikov/1526465/