Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
У меня через год заканчивается контракт и я перед увольнением хотел бы пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей на основании Приказа ФСБ РФ от 26 января 2009 г
У меня через год заканчивается контракт и я перед увольнением хотел бы пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей на основании
Приказа ФСБ РФ от 26 января 2009 г. № 22 «О порядке и условиях реализации военнослужащими органов федеральной службы безопасности, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей.
Но мне говорят так как сейчас нельзя уволится значит и на учебу отпустить тоже не могут , потому что сначала отправляют документы на увольнение после этого отпускают на учебу , а уволить меня никто не может пока не было приказа Президента . Правомерно ли это ?
Здравствуйте. Сожалею. На период проведения частичной мобилизации военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы в связи с окончанием контракта. Указа о прекрещении действия о честичной мобилизиции еще не было.
Указом президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
— Достижение предельного возраста пребывания на военной службе.
— Состояние здоровья (в случае признания врачебно-медицинской комиссией негодным к военной службе).
— Приговор суда к наказанию в виде лишения свободы.
Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания СВО.
