Здравствуйте, скажите пожалуйста я через социальную защиту ухаживаю за человеком, можно ли расторгнуть договор трудовой если даже одна из сторон не согласна

Виктория здравствуйте, конечно можете, если с вами заключён трудовой договор то в соответствии с ст.  80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.