8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязана ли организация сделать перерасчет НДФЛ за 3 года?

Здравствуйте! Я 3 года про работал в организации имея 2 детей! Сейчас у меня родился третий ребенок! Пошел в контору отдавать документы на третьего ребенка! И мне сказали что все это время у меня высчитывали НДФЛ только за одного ребенка! Обязана ли организация сделать перерасчет НДФЛ за 3 года?

, Дмитрий, г. Барнаул
Денис Богданов
Денис Богданов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

Стандартный налоговый вычет (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ) предоставляется сотруднику в заявительном порядке. Если Вами не было представлено заявление работника (о наличии 2-го ребенка вместе с подтверждающими документами) работодателю в предшествующие периоды, то работодатель не обязан предоставлять вычет, в том числе корректировать налоговую отчетность по НДФЛ/делать перерасчет и возвращать излишне удержанный налог за предыдущие года.

В данном случае Вы имеете право самостоятельно получить стандартный вычет (не представленный работодателем) за 3 прошлых года путем подачи в налоговую инспекцию по месту учета декларацию по форме 3-НДФЛ. Основание — пункт 4 ст. 218 НК РФ.

Если Вас устрол мой ответ на вопрос, то поставьте пож-та положительную оценку. Спасибо! 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Обязаны ли они это делать для собственника, который не является членом ТСЖ?
Недавно сменился собственник в квартире, которая находится в доме под управлением ТСЖ. Насколько я поняла, новому собственнику не обязательно вступать в ТСЖ добровольно. Вопрос такой- а кто будет готовить квитанции за коммунальные услуги и бросать в почтовый ящик, если не вступать в ТСЖ? Обязаны ли они это делать для собственника, который не является членом ТСЖ? Спасибо!
, вопрос №4776156, Мария, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, ситуация следующая, работали в фирме 3 года официально, позже работодатель обманным
здравствуйте,ситуация следующая,работали в фирме 3 года официально,позже работодатель обманным способом(смена названия фирмы и устройство туда)убедил написать всех работников заявление на увольнение,но работать мы все там так же и продолжали, проработали еще так 3 месяца,и организация встала,но нам до сих пор говорит руководство,что будет или не будет предприятие работать дальше еще не известно,сидим и ждем теперь,выплат по задолжностям зп в течении 3-х месяцев,считаем,что эта схема была спланирована заранее,чтоб бесплатно был выполнен гос.заказ и на голубом глазу кинуть работникав,можно ли написать в органы обэп коллективную жалобу,чтоб организавали проверку,юридический адрес фирмы не актуален,но фактический известен,где они хранят документы еще на 3 фирмы .свидетели ,имеются,записи звонков и скрин-переписки так же
, вопрос №4774583, Алена, г. Краснодар
Защита прав потребителей
Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
Добрый день! Живу в районе, приравненному к районам Крайнего Севера. Женщинам, согласно статье 320 ТК РФ установлена 36 часовая рабочая неделя. По факту работала 40 часов. Обязан ли работодатель оплачивать 4 часа как переработку или сверхурочно?
, вопрос №4774399, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Я работаю неофициально, мне сказали что меня увольняют и я должен отработать две недели, обязан ли я отрабатывать этот период?
Здравствуйте. Я работаю неофициально, мне сказали что меня увольняют и я должен отработать две недели, обязан ли я отрабатывать этот период?
, вопрос №4774331, Иван, г. Иркутск
Дата обновления страницы 14.03.2023