Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Влияет ли административное правонарушение по ст 20, 1 КоАП на трудоустройство?
Добрый день.влияет ли административное правонарушение по ст 20,1 КоАП на трудоустройство ?
, Мария, г. Москва
Александр Мельников
Здравствуйте, Мария. Смотря в какие организации Вы собираетесь трудоустраиваться, если стандартные коммерческие, то максимум, что Вы можете предоставить — это справка об отсутствии судимостей, где не будет информации о мелком хулиганстве. Если же в какие-то более серьезные государственные, то могут возникнуть некоторые вопросы, однако серьезным препятствием это являться не будет (за исключением силовых ведомств). Если вам помог мой ответ, отметьте его знаком «+».
Похожие вопросы
Имеет ли право подозреваемый по части 1 статьи 264
Имеет ли право подозреваемый по части 1 статьи 264.1 Уголовного кодекса на стадии предварительного следствия отказаться от адвоката и ходатайствовать перед следователем о том, чтобы его защищал обычный знакомый ему юрист без адвокатского статуса на основании нотариальной доверенности и диплома о высшем юридическом образовании, поскольку за данный вид преступлений уголовная ответственность в части лишения свободы не превышает трёх лет?
Инспектор "отпустил" за "серьезное правонарушение", на определенных условиях, сказав что тебе придут 5
Инспектор "отпустил" за "серьезное правонарушение" , на определенных условиях, сказав что тебе придут 5 штрафов, первый штраф пришел на 1500₽ но за какое правонарушение непонятно, по всем базам написано ШТРАФ ПО АДМИНИСТРАТИВНОМУ ПРАВОНАРУШЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕ №188100772300хххххххх полностью номер пока писать не буду, но ведь должна же быть статья?!
И если административная, сколько административных материалов должно составляться 1 или 2?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Мне и моему коллеге на работе были причинены телесные повреждения в виде побоев неизвестным лицом. По факту нанесения побоев нами были поданы заявления с фиксацией побоев. Подскажите административная это или уголовная ответственность? И если административная, сколько административных материалов должно составляться 1 или 2? Спасибо