8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Разъясните, пожалуйста, должен ли работодатель уведомлять работника о направлении пакета документов

Добрый вечер!

Разъясните, пожалуйста, должен ли работодатель уведомлять работника о направлении пакета документов запрошенных финансовым управляющим по уведомлению-запросу в соответствии с решением арбитражного суда о банкротстве? Ключевое слово уведомлять работника.

, Oxana, г. Москва
Вячеслав Грейть
Вячеслав Грейть
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!
Нет, уведомлять не обязан.

1
0
1
0
Oxana
Oxana
Клиент, г. Москва
Благодарю за оперативность! На какие нормы может работодатель опираться при возникновении претензий работника-должника?

Не на какие. Не предусмотрено законодательством уведомление работника об исполнении требований суда, которые затрагивают информацию о работнике. Если работник имеет претензии — пусть письменно пишет что Вы нарушили не уведомив его.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.04.2023