У соседей ульи, пчелы.они поставили забор сплошной из профлиста на меже.мы согласие не давали на сплошной забор, какие действия нам предпринять

ПОдскажите пожалуйста. Суд вынес заочное решение. Было одно заседание на которое не явился ответчик. Повестка по почте РОссии не направлялась Через Госуслуги была направлена повестка. Согласия на получение см уведомлений ответчик не давал, поскольку не было заседаний. Как отменить заочное решение Нарушил ли суд права ответчика, тем что не перенес заседание?

Здравствуйте! Дом находится в непосредственном управлении (12 квартир). Центрального водоснабжения нет, у большенства собственников проведена вода от колодца, но нам как новым жильцам не дают подключиться. Мы хотим подключится к центральному городскому водоснабжению. Вопрос: нужно ли согласие всех собственников дома, и как оно должно быть оформлено?

Добрый день! На крышу нашего дома установили антенны ретрансляторов сотовой связи и Интернет, компания МТС (Москва). УК комментарий, по данному вопросу не дает! Сделано это было без получения согласия жильцов дома. ТСЖ юридически не оформлено и его просто нет нашем доме. Какие наши шаги, просто отдельных собственников квартир, для устранения подобного оборудования? Благодарю за ваш комментарий.

Я отец 4 детей не совершено летних пошол на сво в 24 году в янворе на один год получил ронение 2апреля 2024 врачи после госпетоля поставили категорию б но я не долечился и дома жена попала наркологический детей забрали в детский дом меня не отпускают с служби я писал презеденту но моё писмо видно не дошло что делат детей жалка ониже мой а жене не дают детей говорят что до моего увалнения ей не отдадут что делать я незнаю дети уже пол года детдоме с уважением к вам Зульфонов хайрулло 0906 1965 года рождения 47 седмая танковая армия рф 26 шестой полк

Добрый день! Коллега уже ушла в декрет. Руководитель сказала, что я теперь должна взять на себя часть её работы. Руководитель считает, что мой объем работ не увеличится, однако это не так. Должностные обязанности у нас одинаковые. Есть условное разделение - у меня одно направление в работе, у нее - другое. Например, если бы я продавала игрушки, а она - детскую одежду. В ДИ это разделение на секции не зафиксировано. Просто при устройстве на работу мне сказали, что я буду заведовать конкретным направлением. Также в ДИ не прописано, что я должна заменять отсутствующего коллегу. Про Ч. 2 ст. 151 ТК РФ и ст. 60.2 ТК РФ я знаю. Но руководитель пытается меня уверить, что раз обязанности у нас одинаковые и в ДИ не прописано, что у нас у каждой разные направления, то и приказ и доп соглашение делать не обязательно. Соотвественно, доплату тоже не предложили, хотя я заявила, что рассчитываю на нее и не могу без нее согласиться. Также я не давала ни устного, ни письменного согласия брать часть работы декретницы. Коллега уже в декрете, дела мне не передавала, но так как руководитель всем сказала, что я её заменяю, то мне уже присылают её задачи. Я в замешательстве, работу её не делаю, потому что не понимаю, должна ли я её делать или нет. Не понимаю, нарушаю ли я трудовой договор, если обязанности у нас одинаковые. Или все таки руководитель не прав, заставляя меня выполнять больший объем работ?