У меня вопрос, мужу 55 лет может он уйти на пенсию раньше?

Мой бывший муж ушел на СВО. У нас с ним есть общий ребенок 11 лет.С 28.09 он пропал после боевого задания.У него есть новая жена и двое детей. При этом наш с ним общий ребенок жил с ним,он его забрал у меня когда сыну было 2,5 года. Женат во второй раз он с 2017 года. Уходя на СВО он нынешней жене оставил доверенность,точный текст ее не знаю,но она может забирать ребенка с Суворовского училища. Я молчала 9 лет,хотела наладить с сыном общение когда он чуть подрастет. Но две недели назад внезапно узнала и про СВО и про доверенность от него на жену. Я сейчас начала активные действия чтобы воссоединиться со своим сыном. У меня есть второй ребенок 4 года. Я не асоциальная личность,прав не лишена и не ограничена. Теперь вопрос. Мой сын,нужен второй жене бывшего мужа чтобы получить выплату на ребенка в случае гибели своего мужа/отца моего ребенка. Сможет ли она написать заявление имея доверенность на моего ребенка от моего бывшего мужа в соответствующие органы на получение всех полагающихся выплат моему ребенку за гибель его отца? Или же в случае его гибели в зоне СВО все ранее выданные от его имени доверенности потеряют силу? Спасибо.

Здравствуйте.у меня такой вопрос брал кредиты в сбере на сумму 1500000р платеж 55 тыс официальный доход около 80-90тыс жена не работает у нас двое детей могу я подать на банкротство?сложно платить

Здравствуйте. У меня с мужем бывшим дом в равных частях. Но проживаем я и сын. Бывший муж 17 лет не живёт в этом доме. И ничего не делает. Могу ли я отсудить его половину дома себе? Есть такой закон помоему, где дом если в нем ничего не далает хозяин а кто то проживвет 15 лет в нем, потом может отсудить этот дом у хозяина. С бывшим мужем так можно сделать?

Добрый день! Оформляю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2023 и 2022 годах работала на двух работах. На работе А был основной трудовой договор с полной ставкой и основной заработной платой. На работе Б была трудоустроена как внешний совместитель, на полставки с небольшой заработной платой. В декабре 2023 года уволилась с работы А и Б. Но 9 января 2024 года обратно трудоустроилась на основной трудовой договор на полную ставку на работу Б (где была два года совместителем). В мае 2024 года ушла в отпуск по беременности и родам. Он закончился у меня 1 ноября и со 2 ноября я пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если сложить оба дохода за два года по работе А и Б, я имею право на пособие в размере 45 тыс. (Согласно двух доходов за 2022-2023 гг.). Мне позвонили с работы и сообщили что у меня будет пособие в размере 15 тыс. руб. Так как мой доход в организации Б за 2022-2023 гг был маленький. Если я хочу получать пособие 33 тыс руб, мне надо устраиваться обратно на работу А и идти от туда в отпуск по уходу, так как там была основная зп. Правомерно ли это? Почему они не учитывают доход от моей основной работы?? Пособие по БиР было выплачено правильно исходя из двух доходов. Как мне быть? Как добиться расчета пособия хотя бы по основной работе А за 2022-2023 гг? Я практически уверена, что на работе А никто меня уже не возьмет, так как я в декрете и кому я нужна… Благодарю за помощь!