Каие действия мне предпринимать?

Здравствуйте! 29.11.2023 г. мне в подарок был отправлен подарочный сертификат на маркетплейс Озон. На сертификате был указан срок активации сертификата "по 28.11.2024" В силу разных причин я не активировала сертификат до указанной даты. 29.11.2024 года я решила активировать сертификат, но мне написали, что "срок действия сертификата истек". Я обратилась в техподдержку маркетплейса Озон чтобы мне либо продлили срок действия сертификата, либо вернули денежные средства, эквивалентные сумме номинала мертификата. В компании Озон это делать отказались, ссылаясь на внутренние правила компании. На мое возражение о том, что подарочный сертификат является авансовым платежом и не может быть аннулирован, компания ответила аналогично, что срок действия сертификата истек.

Добрый день..я сотрудник Альфа банка, вернее руководитель одного из подразделений! Хотел взять у сотрудника за систематические нарушения, в том числе прогул! Этот сотрудникотказался написать объяснение, а написал обращений в Центральный офис, о превышении мной должностных полномочий! В результате ОСБ провела проверку и выявил, что я периодически уходил из офиса без согласования с региональный руководителем по служебных нужда, хотя в моих должностных нет такого пункта, чтобы предупреждать руководителя из другого города о каждом выходе из офиса! В результате беседы с ОСБ, мои доводы о правомерности моих действий были проигнорированы, региональный руководитель скрыл факт систематических нарушений моего сотрудника, чтобы не портить статистику региона, а мне было предложено доп соглашение и уволиться по собственному желанию! Неофициально версия моего увольнения, то что нужно было не допускать общественного резонанс и решать этот вопрос на местном уровне! Заявление подписано, завтра мой последний рабочий день, могу ли я отменить увольнение и сохранить своё рабочее место?

Здравствуйте. У меня несколько вопросов. 1. Остаток долга состоит из исполнительных сборов. Судебный пристав возбудил исполнительное производство по исполнительным сборам. Законно ли это? 2. За один месяц было удержано 3 выплаты: работодателем - отпускные и зарплата за прошлый месяц, от ПФР - пенсия по инвалидности. В целом сумма удержания значительно превышает сумму долга. Пристав вернул только часть излишне удержанных средств. Удержания подтверждаются справками с работы и с ПФР. Однако пристав утверждает, что сумма удержанных отпусных якобы не поступала на депозит ОСП. Получается, это работодатель не перечислил или пристав врёт? 3. Также в этом месяце вновь от ПФР было удержание пенсии, так как пристав долго тянула с прекращением производств. Из-за этого вновь образовался излишек, который пристав до сих плр не вернула. Законны ли действия? Куда нам обращаться с жалобой на действия пристава?

Мой внук студент колледжа. В прошлом году закончил 1 курс, но был один долг по предмету, перевели на 2 курс. Но в зачетную книжку все отметки за курс 10-11 класса отметки проставляют сами студенты и только в определенный день и время, получилось так, что он не сумел это сделать в прошлый год, т.к. в зачетную неделю болел, что подтверждено справкой. В этом году учитель химии не выставляет ему отметку, хотя в э\журнале стояла годовая отметка 3,2 б., требует предъявить все конспекты за год. Внук принес тетрадь с конспектами, но учитель потребовала наличие всех конспектов, дополнил, принес, опять не все. Разговаривают очень грубо. Звучит такая фраза: "что приперся? Выйди вон и приходите в установленное время!" Хотя надо было только поставить отметку в зачетку, педагог была свободна. Вызывали на пед. совет и дали срок до 30.11. Но учитель встала "в позу". Правомерны ли действия педагога? По-моему мнению, это настоящий буллинг по отношению к подростку, он уже не хочет ходить в колледж. На этой почве он часто болеет (психо-соматический фактор). К довершению ко всему до сих пор не продлен студенческий, и он не имеет право пользоваться льготным проездом на транспорте, что тоже сильно бьет по семейному бюджету. На сайте колледжа нет ни устава, ни каких-либо других нормативных документов, регламентирующих деят-ть колледжа. Насколько правомерны действия педагогов и администрации колледжа? Спасибо.

Приветствую! Есть договор финансового займа (от физ лица к ООО) Данное ООО сейчас проводит процедуру присоединения к другому ООО. Какие действия требуются, чтобы данный договор продолжал свое действие? От юриста ООО последовал такой ответ: Согласно ч. 2 ст. 58 ГК РФ при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица. Правопреемство при реорганизации путем присоединения носит универсальный характер, который обусловлен тем, что права и обязанности передаются правопреемнику единым комплексом, в полном объеме, в том виде и состоянии, в каком они принадлежали юридическому лицу - правопредшественнику на момент реорганизации Таким образом, закон не предусматривает возможности для правопреемника при реорганизации в форме присоединения отказаться от исполнения обязанностей организации-правопредшественника по заключенным ею договорам. Такой отказ будет являться односторонним отказом от обязательства, что недопустимо.