Доброго времени суток Хотели бы получить консультацию по поводу оплачиваемого больничного листа матери ребёнка- инвалида после перенесенного онкологического заболевания находящегося в стадии ремиссии

Предоставление ежегодного отпуска
 
Важно! Один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по его желанию в удобное для него время (ст. 262.1 ТК РФ). www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/59a6432577747b9b7cac49156e590e37eb6abea7/
 
Работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до 18  лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. 
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК РФ). Но в вашем случае ребёнок находится в стадии ремиссии после онкологического заболевания. В этом случае, вы можете обратиться в медицинскую комиссию для установления группы инвалидности ребенка. В зависимости от группы инвалидности, вам могут быть предоставлены дополнительные льготы, включая дополнительные дни оплачиваемого больничного листа.

Надеюсь, эта информация будет полезной для вас. Если у вас есть дополнительные вопросы, я готов помочь вам.

Добрый день, Наталья!

Вы, как один из работающих родителей можете оформить больничный по уходу за болеющим ребёнком.

В настоящее время Вы лист можете открыть можно в электронном виде, а уведомления о том, когда открыт, продлён, закрыт или оплачен, поступят в личный кабинет «Госуслуги».

ребёнка- инвалида

 Если ребёнок младше 7 лет, то больничный лист оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка.

В средний заработок входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника, на которые начисляли страховые взносы в ФСС. Его определяют за два прошедших года.

перенесенного онкологического заболевания

 Важно, что в год можно взять до:

• 60 дней больничного по всем случаям ухода за больным ребёнком;

• 90 дней в году, если заболевание Вашего ребёнка включено в перечень Минздрава.

Есть случаи, когда у работника не было доходов за предыдущие пару лет или средний заработок был ниже МРОТ. Тогда для расчёта пособия он будет равен федеральному зарплатному минимуму — 15 279 рублям.

матери ребёнка

Но при этом уход за ребёнком с инвалидностью оплачивается в размере 100% от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться не более 120 дней.

после перенесенного онкологического заболевания находящегося в стадии ремиссии.

 В таких случаях больничный оплачивается без ограничений, так как входит в список:

• если родитель ухаживает за ребёнком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием;

• если ребёнок до 18 лет ВИЧ-инфицирован и лечится стационарно.

Здравствуйте Наталья.

получить консультацию по поводу оплачиваемого больничного листа матери ребёнка- инвалида после перенесенного онкологического заболевания находящегося в стадии ремиссии.

Общие положения закрепляет   Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ  «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его  
Статья 6. Условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/a10025fc8a92720ef2273048434772093b25d0fd/

Из статьи следует:

5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (в условиях дневного стационара), но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

Также общие положения закреплены в Приказе Минздрава РФ от 23 ноября 2021 года N 1089н  «Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/727231449

Из Приказа следует:

44. Листок нетрудоспособности формируется:

в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет — на весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (условиях дневного стационара);

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.