Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Есть ли у него еще возможность получить отсрочку по первому высшему, т
Здравствуйте!
Сыну 26 лет, в 2019 году закончил бакалавриат и в том же году поступил в магистратуру, но не закончил первый курс, не стал сдавать летнюю сессию. Есть ли у него еще возможность получить отсрочку по первому высшему, т.к. оно еще не завершено?
, Анжелика В, г. Казань
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Поскольку он отчислен в 2020 году, то право на отсрочку от призыва на военную службу утратилось.
Данное право сохраняется, если восстановиться в данном ВУЗе и срок отсрочки не увеличивается.
Основание:
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023)
«О воинской обязанности и военной службе» (ст. 24).
Неважно, что не закончил магистратуру.
С уважением,
Спасибо обромное!
Правильно ли я поняла, что если восстановиться в том же ВУЗе, то он сумеет закончить до призыва на срочную службу?
Похожие вопросы
Есть ли возможность получить пенсию досрочную?
добрый вечер!
проживала с родителями в Орловской области. Выпуск 1991 года. Деревня была признана Чернобыльской зоной. Есть ли возможность получить пенсию досрочную? чернобыльскую
Будет ли мат копитал на 2 ребенка если лишена прав на первого
Будет ли мат копитал на 2 ребенка если лишена прав на первого
Есть ли смысл в письменном запросе, чтобы колледж обосновал свои требования?
Отказали в продлении академического отпуска
Я прохожу обучение по программе СПО по договору на платной основе, я совершеннолетний и договор оформлен на меня (я "Заказчик", мои данные указаны).
Хотел продлить академический отпуск (до этого мне одобрили академический отпуск сроком на 1 год по причине тяжелого финансового положения, где я предоставлял только справку об отсутствии личного дохода самозанятого, т.к. я нигде не трудоустроен и не состою на учете по безработице и никакие другие справки о составе семьи и их доходах у меня не запрашивали).
Но сейчас, при заявлении о новом академическом отпуске, также указал причину тяжелого финансового положения и предоставил справку об отсутствии дохода самозанятого, но на этот раз мне отказали. В устной форме сообщили, что необходимо предоставить справки: "о составе семьи", "доходы всех членов семьи".
В связи с чем, у меня вопросы:
1. Если я совершеннолетний и платный договор об обучении оформлен на меня, то могут ли требовать с меня данные справки (о семье) для предоставления академического отпуска? Во вложении приложил файл локального приказа академ.отпуска колледжа.
Один из юристов дал такой ответ:
"Если академический отпуск запрашивается по причине тяжёлого финансового положения, то требование предоставить справки о составе семьи и доходах членов семьи может быть законным, поскольку колледж должен подтвердить объективность причины отпуска.
Однако, если совершеннолетний и договор на обучение оформлен исключительно на вас, вы вправе указать, что финансовое положение вашей семьи не влияет на вашу возможность оплачивать обучение. В таком случае можно аргументировать, что требовать сведения о доходах других членов семьи неправомерно."
И такую рекомендацию:
"Подайте письменный запрос в колледж с просьбой разъяснить правомерность требования о предоставлении данных о доходах членов вашей семьи, если договор заключён только с вами."
В связи с вышеописанным ответом и рекомендацией у меня вопрос, а насколько правомерны тогда требования колледжа о справках семьи? И есть ли реальный шанс оспорить их требования? И как дальше действовать? Есть ли смысл в письменном запросе, чтобы колледж обосновал свои требования? А то возможно их локальный документ об академ.отпуске или какие-то законодательные нормы и т.д. позволяют колледжу правомерно в моей случае запрашивать все-таки такие справки.
2. Сроки, мой старый академический отпуск был до 8.12.24 г., а новый я подал 28.11, т.е. за 11 дней до окончания срока старого академ.отпуска и с момента подачи моего заявления прошло 12 дней (с учетом выходных).
Меня об решении ни как не уведомили в течении 10 дней, я сам сегодня позвонил по телефону и мне сообщили в устной форме решение об отказе. Соответственно письменного отказа у меня нет. Т.к. срок моего старого академ.отпуска прошел, заявлении об выходе с него соответственно я не предоставлял, а в новом академ.отпуске мне пока отказали. Могут ли меня отчислить? Если да, то ведь меня не уведомили не об отказе в академ.отпуске, не об отчислении.
Также я получил предложение на другую работу, не будет ли проблем с трудоустройством?
Добрый день. Нашел новую работу в салоне связи, их головной офис находится в другом городе. Прошел собеседование и проверку службы безопасности, предоставил сканы документов и трудоустройства, в том числе выписку из этк. Вчера вечером на электронную почту пришел трудовой договор, приказ о приеме, заявление о приеме, должностная инструкция, договор о мат. ответственности, неразглашении и т.д. Нужно было подписать и отправить заказным письмом на адрес работодателя. Также сегодня должен был быть первый день обучения в режиме онлайн. Но меня смутили некоторые пункты в договоре и устраиваться я передумал, обучение пропустил. На мою просьбу аннулировать договор мне ответили что договор уже заключён и запись в трудовую уже внесена. Но ведь работать я не начинал и никакие документы не подписывал, могу ли я просто не выходить, какие последствия возможны? Также я получил предложение на другую работу, не будет ли проблем с трудоустройством?
Вопрос: Есть ли возможность вернуть деньги и каковы шансы
Здравствуйте, такая ситуация: Покупал курс у одного человека в телеграмме. Провели около 5 созвонов и я решил вернуть деньги, написал ему об этом. Он отказался и не стал этого делать. Перевод денег был не на его имя. Вопрос: Есть ли возможность вернуть деньги и каковы шансы. Сумма приличная, Переписка и чек в банке присутствуют