8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Из за того, что у меня висят долги, я не могу не куда устроиться

Здравствуйте. У нас с мужем есть долги. Сейчас я хочу подавать на развод. Из за того, что у меня висят долги, я не могу не куда устроиться. Как мне грамотно поступить?

, Евгения Волкова, г. Санкт-Петербург
Марина Блиндар
Марина Блиндар
Адвокат, г. Москва

Евгения, добрый день! 

Закрепленные в Статье 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора не могут быть безмотивно нарушены. Так, в силу названной нормы запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

 
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

   
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Более того, отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Если мой ответ оказался Вам полезным  - просьба оценить его. Спасибо!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.06.2023