Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Мне 52 года, выхожу на пенсию в 52, 8 прописана на севере, 28 лет стажа, 3 детей и 7, 5 лет северного стажа, сейчас
Мне 52 года, выхожу на пенсию в 52,8 прописана на севере, 28 лет стажа, 3 детей и 7,5 лет северного стажа, сейчас проживаю в другом регионе, могу ли я устроиться на работу по трудовой книжке или лучше неофициально по договору, чтобы не потерять выход на досрочную пенсию
Здравствуйте Марина
Вы не можете быть лишены права на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, в случае трудоустройства на работу, единственное.Вы не можете получать ее индексацию пока будете являться подлежащей обязательному пенсионному страхованию.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
От того что вы сейчас будете работать на Севере или нет, по ГПХ или по трудовой книжке для вас ничего не изменится. Вы уже свою пенсию заработали. Пенсионные органы рассчитывают пенсию из того что у вас было ранее выработано по стажу, а не то что у вас сейчас будет.
Закон О страховых пенсиях № 400 от 28 12 2013 г., ст. ст. 8, 32.
С учетом моего ответа выше далее:
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и его Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/60bfe0cba439e58680053c0008f8689d42919d18/
Из статьи следует:
Если речь идет об этом основании для назначения досрочной страховой пенсии по старости, при налии указанных оснований Вам ее назначат и будут выплачивать в любом случае согласно федеральному закону. независимо от того что вы трудоустроитесь официально. это никак не влияет на право получать страховую пенсию по старости, если имеются указанные основания предусмотренные законом.
Общие положения также закрепляет Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его
Статья 4. Лица, имеющие право на страховую пенсию, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/9299e940a717362a2c3017e4279b94344e644c85/
Из статьи следует:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моих ответов выше далее:
Т.е. право на пенсию при наличии условий предусмотренных приведенным выше федеральным законом, у Вас будет в любом случае.
Но вот индексацию страховой пенсии Вы получать не сможете в случае. если будете являться подлежащей обязательному социальному страхованию, т.е. официально трудоустроенной по трудовому договору, или договору ГПХ,
Общий порядок регулируется согласно положениям закрепленным в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ и его статье 26.1. Выплата страховой пенсии в период осуществления работы и (или) иной деятельности.
Из статьи 26.1 следует, что:
Из статьи 26.1 также следует, что:
При этом следует понимать механизм в рамках которого будет производиться в рассматриваемом случае индексация пенсии.
Например:
Пенсионер увольняется в июле месяце, только в августе в Социальный фонд РФ поступят сведения об этом в рамках отчетности работодателя за июль где он являлся еще работающим, далее только в отчетности полученной за август которая поступит в сентябре пенсионер уже не будет числиться в августе работающим, соответственно только начиная с октября Социальный фонд примет решение об индексации, и в октябре пенсионер получит полный размер пенсии и разницу за весь период.
Например дополнительно с разъяснениями Социального фонда РФ Вы можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».