Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
КАК получить причитающиеся алименты?
В 2011 году развелись с супругом (есть ребенок) суд установил размер алиментов1/4 от суммы всех доходов. С декабря 2012 года выплаты по исполнительному листу прекратились. В фссп это объясняют тем, что после увольнения ответчика с работы, исполнительный лист для возобновления им не вернули. ЧТО ДЕЛАТЬ?
Здравствуйте Ксения. Организацию, которая не вернула исполнительный документ, должны привлечь к административной ответственности. Согласно ГПК РФ вы можете получить дубликат.
Статья 430. Выдача судом дубликата исполнительного листа или судебного приказа
В случае утраты подлинника исполнительного листа или судебного приказа (исполнительных документов) суд, принявший решение, вынесший судебный приказ, может выдать дубликаты исполнительных документов. Заявление о выдаче дубликата рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата. На определение суда о выдаче дубликата может быть подана частная жалоба.
Уважаемая Ксения! При
увольнении должника работодатель обязан в трехдневный срок после
расторжения трудового договора сообщить об этом в службу судебных приставов (ч. 4 ст. 98
Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ, ст. 192 Гражданского кодекса,
п. 1 ст. 111 Семейного кодекса).
Вместе с
информационным письмом администрация предприятия, производившая
удержание алиментов, должна вернуть
исполнительный лист приставам.
К документам прилагается справка о том, какая сумма и за
какой период была взыскана с должника. Информация об увольнении должника должна быть направлена и в адрес взыскателя.
В бухгалтерии предприятия должна остаться копия исполнительного листа. Кроме того, в отдельном журнале учета, в котором регистрируются все исполнительные листы на работников предприятия, должна быть сделана соответствующая запись.
В случае если при проверке бухгалтерии судебный пристав выяснил, что
исполнительный лист находится на предприятии уже после увольнения
должника, судебный пристав имеет право оштрафовать бухгалтера этой
организации. Это право закреплено в статьях 85 и 87 Федерального Закона
«Об исполнительном производстве».
Служба судебных приставов при принятии исполнительного листа должна была возбудить исполнительное производство, т. е у Вас должно быть постановление судебного пристава исполнителя, такое же постановление вместе с исполнительным листом судебный пристав направляет по месту работы должника, а Вы должны были получить постановление об окончании исполнительного производства. Если этого постановления нет у Вас, значит, исполнительный лист находится у приставов в деле, подайте заявку ССП на ознакомление с делом по исполнительному производству. Также подайте заявление в службу судебных приставов с требованиями: возобновить исполнительное производство, провести проверку бухгалтерии организации в которой работал должник о правильности начисления алиментов, пропишите, что с декабря 2012 г. алименты от должник не поступают. и Вы просите предоставить расчет задолженности. Подаете заявление в секретариат (на вашем экземпляре ставят отметку о принятии). Возможно быстро найдется и исполнительный лист и не придется получать дубликат.