Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какую ответственность несет работник оформленный по трудовому договору в ООО
Какую ответственность несет работник оформленный по трудовому договору в ООО.
Если фирма закроется и не выполнит свои обязательства перед клиентами.
ООО занимается приемом денежных средств у населения. Зарегистрирована в Москве, а мой офис находится в регионе. Договор с ООО подписан дистанционно (пересылка по почте) директора ни разу не видели. Какие документы нужно спросить у ООО перед подписание трудового договора.?
- Трудовой договор.doc
, Дмитрий, г. Вологда
Похожие вопросы
Как правильно, детально оформить, составить договор на безвозмездную передачу товара (хлеба ) от ИП к ООО для последующей продажи ООО, а так же составить акт приёма передачи, накладной и т.д?
Добрый день!
Занимаемся выпечкой хлеба.
Нужна помощь в оформлении договора безвозмездной передачи товара.
Как правильно, детально оформить, составить договор на безвозмездную передачу товара (хлеба ) от ИП к ООО для последующей продажи ООО, а так же составить акт приёма передачи, накладной и т.д?
ИП и единственный участник в ООО один и тот же человек и принадлежит одному и тому же человеку. Обе организации находятся на УСН, не платят НДС. После реализации товара ООО уже заплатило налог 6%. Деятельность проходила в течении 2025 года.
Какую ответственность она понесет?
Женщина напала и разбила голову (зашивали) + нанесение побоев. Какую ответственность она понесет?
Подскажите пожалуйста дали такой договор я в свою очередь являюсь
Подскажите пожалуйста, дали такой договор, я в свою очередь являюсь работником, чем он плох для меня и зачем работодатель его сделал? Какая ему от этого выгода?
Стороны трудового договора: Общество с ограниченной ответственностью «Мировая кухня» (ООО «Мировая кухня»), в лице генерального директора Харламовой Надежды Александровны, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем Работодатель, с одной стороны Акимов Максим Александрович, именуемый в дальнейшем Работни, пришли к соглашению о нижеследующем:
2
С «1» октября 2025 пункт 5.1. трудового договора № 286 от «18» октября 2024 года изложить в следующей редакции: «Работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени с предоставлением выходных дней в различные дни недели. Продолжительность рабочего дня составляет не более 11 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время и составляет:
- при продолжительности рабочего дня от 5 часов до 8 часов - 30 минут
- при продолжительности рабочего дня более 8 часов - 60 минут.
Учет рабочего времени Работника ведется суммировано, при этом в качестве учетного
периода устанавливается год».
Настоящее дополнительное соглашение к к трудовому договору № 286 от «18» октября 2024 года действует с «01» октября 2025 года.
3. Соглашение сторон составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющее равную юридическую силу и является неотъемлемой частью трудового договора.
Договор на руках. Но я пока не подписал. Хочу понять , чем это для меня грозит если ООО закроется . Есть сомнения по поводу легальности деятельности.
Да ничем не грозит. Максимум — допросят, если работодатель куда-либо пропадет. Но привлекать вас не за что. Вы не являетесь руководителем организации, не являетесь ее участником. Просто выполняете трудовую функцию. Сохраняйте у себя доказательства приема денег в рамках трудового договора и доказательства перечисления их на счет работодателя. Подтверждение факта, что вы полученные деньги положили на счет (внесли в кассу, передали директору под расписку) будет достаточным основанием для исключения к вас претензий.