В июле были переданы показания счетчиков, но за июль месяц организация опять выставила счет по нормативу, правомерно ли это?

Здравствуйте! Меня сократили, при сокращении, выплатили выходное пособие и средний заработок за 1 месяц в полном объеме, а когда пришла через 2 месяца за выплатой второго среднего заработка сняли 59 процентов, сказали что пришел исполнительный лист, но по трудовой книжке я уже не работаю в этой организации уже 2 месяца, да и организации уже нет, и я же могла не прийти за второй выплатой если бы вышла на другую работу, правомерно ли это удержание.

Здравствуйте. Скончался супруг являлся учредителем в компании. Устав компании запрещает переход доли наследникам. Компания должна мне выплатить ДСД, свидетельство от нотариуса получено мной 30 мая 2025г., этим же числом в ЕГРЮЛ у оставшийся учредителей компании % доли прибавились. Подскажите правомерно ли это? В июне было в компанию отправлено информационное письмо о выплате мне ДСД, но сегодняшний день выплаты не поступило. Должна ли я перед тем как подать Иск о нарушении моих прав написать обществу письмо-претензию , если это сделать необходимо то, могу ли я сама установить сроки выплаты в письме -претензии?

Добрый день, 30.06.25 в моей организации произошло сокращение, 30.06 нам выплатили зп, компенсацию за отпуск и пособие за июль месяц, мое пособие за 1 месяц составило 43 тысячи, но пришло второе пособие в размере 30 тысяч. Выходное пособие по сокращению рассчитывается по среднему, я в недоумении как второе пособие могло отличиться от первого аж в 13 тысяч! Я понимаю что оно могло прийти меньше ну на на три тысячи, но никак не на 13. Как были в данной ситуации? Писать в прокуратуру? Трудовую инспекцию?