Вопрос очень щипитильный. Согласно ст. 1261 ГК, программа для ЭВМ — это представленная в объективной форме совокупность данных и команд, которые предназначены для функционирования ЭВМ и других компьютерных устройств в целях получения определенного результата. При этом программа для ЭВМ включает также подготовительные материалы, полученные в ходе ее разработки и порождаемые ею аудиовизуальные отображения.
Программный код является таким же охраняемым объектом авторского права, как тексты или музыкальные произведения. Права на ПО появляются с момента его создания. Самый простой способ защитить свой код в России — зарегистрировать его в Федеральной службе интеллектуальной собственности.
Важно отметить, что работнику, который создал программный код, принадлежат личные неимущественные права автора. Эти права не отчуждаемы в силу закона. У работодателя же есть только исключительные (имущественные) права, если иное не предусмотрено его соглашением с работником.
Поэтому чтобы компания, создающая программный продукт, смогла им впоследствии распоряжаться, ей необходимо с каждым автором подписывать договор или соглашение на передачу исключительных прав на ПО. Это убережет организацию от различных споров и претензий, включая обвинения в плагиате и незаконном использовании ПО, а также даст возможность в любой момент доказать факт заимствования кода. Из этого можно сделать вывод, если наниматели смогут доказать написания Вами кода, вполне возможно не избежать последствий.