Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте подскажите пожалуйста я сотрудник лаборатории
Здравствуйте.
подскажите, пожалуйста,
я сотрудник лаборатории, написала 23.08.2023 заявление на отпуск с 05.09.2013 на 14 календарных дней
имеют ли права без моего согласия переводить меня на пол ставки, и имею ли я право не соглашаться на это? на меня начинают сильно давить и оскорблять, чтобы я уволилась без своего отпуска теперь. Говорят что нам химики не нужны больше, сокращать нас не хотят, чтобы не выплачивать компенсацию. За 2 месяца нам не предупредили, даже за месяц не предупредили. и я теперь даже не знаю что мне делать. Идя в отпуск, есть ли мне смысл рассчитывать на отпускные в полном размере. Хотя мы с главным директором мы по телефону договаривались, что иду в отпуск, и хотя бы смогу подыскать себе новую работу, если уж не хотят нас сокращать. А теперь я в полной паники. у меня на этом фоне стало плохо и еду в поликлинику к себе
В соответствии со ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Т.е. без согласия работника изменить ему существенные условия трудового договора, в т.ч. сократить продолжительность рабочего времени, нельзя.
По условиям ст. 72.2 ТК РФ возможен временный перевод работника на другую работу на срок до 1 месяца без согласия работника, если эта необходимость вызвана катастрофой, производственной аварией, простоем по вине работодателя.
Также увольнение работника по инициативе работодателя возможно только по основаниям, установленным в ст. 81 ТК РФ.
Такие действия работодателя будут считаться незаконными и могут быть обжалованы в трудовую инспекцию или в суд.