8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

6 лет могу ли выйти на пенсию по льготе в 55 лет и будет ли мне зашитан трудовой стаж проработаный в республике Узбекистан тут в России

Добрый день подскажите пожалуйста с1995 по 2012 жил в Узбекистане там работал дробильщиком по второй сетке вредности12. 6 лет могу ли выйти на пенсию по льготе в 55 лет и будет ли мне зашитан трудовой стаж проработаный в республике Узбекистан тут в России

, Рустам Меликов, г. Калуга
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Рустам

Уточните, Вы уже обращались в социальный фонд РФ? Если да. Вам был дан официальный отказ?

Спасибо.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего уточнения выше далее:

с1995 по 2012 жил в Узбекистане там работал дробильщиком по второй сетке вредности12. 6 лет могу ли выйти на пенсию по льготе в 55 лет и будет ли мне зашитан трудовой стаж проработаный в республике Узбекистан тут в России

Ранее применялись положения  Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», участниками которого являлись РФ и Узбекистан, но оно было денонсировано.

К примеру с информацией можете ознакомиться здесь:

Подписан закон о денонсации соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников СНГ в области пенсионного обеспечения-http://www.kremlin.ru/acts/news/68640

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего уточнения и ответа выше далее:

Общие положения закрепляет Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156525/

Если Вы являетесь гражданином РФ, указанный период Вам зачтут в стаж.

Также независимо от денонсации   Соглашения, в случае переезда    граждан   Узбекистана на постоянное место жительства в Российскую Федерацию,  пенсионное обеспечение при  получении  ими вида на жительство, или  гражданства РФ, будет производиться в соответствии с законодательством РФ при определении их права на пенсию.

Во вложении к ответу Справка.

0
0
0
0
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Поскольку на период вшей работы в Узбекистане действовало Соглашение от 13 марпа 1992 г. по  которому работа в том числе и в Узбекистан засчитывалось в стаж работы для назначения пенсии в РФ, то  пенсию вам должны назначить. Правда обязательное условия по работе после 1992 года подтверждение полного рабочего дня. Так что такая справка у вас должна быть на руках. И факт уплаты страховых взносов тоже проверяют. 

 То что сейчас Соглашение от 1992 г.  отменено для вас не имеет  значение поскольку речь идет о периоде работы до его отмены.  

ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
 
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 24 мая 2021 г. по делу N 33-1603/2021

Доводы жалобы о том, что из представленных документов не усматривается постоянная занятость истицы в спорные периоды непосредственным управлением машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы, характер работы по Списку N 2 и не подтверждается постоянная занятость заявителя в течение полного рабочего дня в данные периоды, являются несостоятельными, опровергаются представленным в материалы дела доказательствами. В частности, из справок, уточняющих особый характер труда истицы в спорные периоды, следует, что она работала в должности и в отделении, предусмотренных Списком N 2,: полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, что основано на первичных документах, указанных как основание к выдаче справок.
Факт уплаты страховых взносов за период с января 2002 г. по 17.09.2012 г. подтверждается сведениями о начисленных и уплаченных Г.Е. страховых взносах, предоставленными Чирчикским Внебюджетным Пенсионным фондом Ташкентской области при Министерстве финансов Республики Узбекистан, в связи с чем доводы жалобы, направленные на оспаривание указанного обстоятельства, являются несостоятельными.
Как установлено, истица Г.Е. обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной пенсии по Списку N 2 2.06.2020 года, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов работы, специальный стаж работы истца по Списку N 2 превысит 10 лет. Возраста 50 лет истица достигла 23.06.2020 г., в связи с чем, с указанной даты возникает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Ближе к 55 годам обязательно подавайте заявление в СФР, если откажут то пойдете его обжаловать в суд. Для суда и для СФР конечно обязательно нужны различные справки подтверждающие льготный характер вашей работы.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.09.2023