1 в праве руководителю отстранять меня от работы?

Здравствуйте! Зависит от сферы вышей деятельности. Если Вы работник сферы образования и воспитания детей, социальной защиты или медицинского обеспечения, то работодатель обязан отстранить Вас на основании ст. 331.1, 351.1 ТК РФ, поскольку состав преступления ст. 116.1 УК РФ является преступлением против здоровья населения.

Надежда!

Если Вы работает в качестве педагога, то работодатель обязан Вас отстранить от работы в соответствии с правилами статьи 331.1 Трудового Кодекса РФ как лицо, имеющее судимость за преступление против жизни и здоровья. Те, кто имеют такую судимость, не должны допускаться до работы в качестве педагогического работника, так предусмотрено трудовым законодательством. Как только соответствующая информация стала доступной работодателю, он обязан был это сделать.

Всего доброго!