8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Как нужно заключать договор молодому специалисту

Здравствуйте. Как нужно заключать договор молодому специалисту, при трудоустройстве учителем (был написан договор по целевому) в Подмосковье? На что обратить внимание? Возможно ли трудоустройство с испытательным сроком? Если да, то какая дата ставится в трудовой книжке: начало или конец испытательного срока?

, Мария, г. Москва
Фёдор Боткин
Фёдор Боткин
Юрист, г. Москва

Добрый вечер!

Статья 70 Трудового кодекса РФ гласит:

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 настоящего Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов

Таким образом, в трудовая деятельность начинается с момента трудоустройства. Период испытательного срока входит в общий трудовой стаж

1
0
1
0
Дата обновления страницы 23.09.2023