Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение, принцип действий подробно участник сво
Увольнение, принцип действий подробно участник сво.
- IMG-20230920-WA0139.jpg
Добрый день.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Для увольнения по состоянию здоровья необходима категория — Д
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023. (возможно увольнение при категории В)
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Доброго времени суток.
Увольнение, принцип действий подробно
1. Подается рапорт на увольнение на имя командира вашей в\ч.
Рапорт составляется со ссылками на ФЗ №53 от 1998 «О воинской обязанности и военной службы», указы Президента РФ № 580-дсп от 3.08.2023 «о некоторых вопросах прохождения воинской службы» и №1237 от 1999 «Вопросы прохождения военной службы». Помимо этого в рапорте следует указать причину, по которой ваш случай будет признан аттестационной комиссией исключительным. Желательно, поручить составление рапорта юристу, который уже работает по данному указу, так как есть ряд нюансов именно в установлении исключительности увольнения.
2. Далее командир передает рапорт на рассмотрение аттестационной комиссии, которая и вызовет вас для заслушивания и обоснования вами исключительности случая. Если ваш случай комиссия признает таковым, то будет вынесено положительное заключение, если не признает — в заключении будет отказ в целесообразности вашего увольнения.
3. Заключение, если вынесено решение о том, что ваш случай исключительный, подписывает командир в\ч и направляет по команде. При этом он должен учитывать вопрос необходимости решения задач, возложенных на подразделение.
4. Копия приказа на увольнение и пакет документов поступят в ГУК МО РФ и после проверки пойдут на подпись Министра обороны РФ, который при подписании будет учитывать также необходимость решения задач, возложенных на ВС РФ в целом.
5. После подписания приказ направят в часть, где будет решаться вопрос об исключении вас из списков личного состава.
Основанием для увольнения в вашем случае будет категория В, которую установил ВВК, заключение у вас имеется.
1. Подается рапорт на увольнение на имя командира вашей в\ч.
Рапорт подается по команде на имя должностного лица, обладающего правом принимать решение об увольнении — т.е. на имя Министра обороны РФ.
подписывает командир в\ч и направляет по команде. При этом он должен учитывать вопрос необходимости решения задач, возложенных на подразделение.
Командир готовит представление на увольнение, на что прямо указано в приказе МО РФ 660.
4. Копия приказа на увольнение и пакет документов поступят в ГУК МО РФ и после проверки пойдут на подпись Министра обороны РФ, который при подписании будет учитывать также необходимость решения задач, возложенных на ВС РФ в целом.
Каким образом, копия приказа идет на подпись, если он принимается Министром обороны РФ?
Я бы согласился с тем, что ему передается проект приказа, а не его копия.
Вы праве подать рапорт на увольнение, основываясь на указе Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023 — на увольнение по состоянию здоровья.
Однако в рапорте помимо ссылки на вынесенное заключение ВВК и установление категории годности В, нужно указать исключительность Вашего увольнения
В указе Президента РФ № 580-ДСП от 03.08.2023, установлено, что вопрос увольнения с военной службы по состоянию здоровья по категории В допускается при условии исключительности оснований такого увольнения и после прохождения аттестации и решается Министром обороны РФ.
Таким образом, для целей увольнения по собственному желанию в рапорте Вам следует отразить:
— причины увольнения, которые будут определены как уважительные;
— исключительность обстоятельств при которых Вы просите уволить Вас с военной службы.
Признание их таковыми в первую очередь осуществляет аттестационная комиссия, которая выносит заключение о целесообразности увольнения.
Далее командование части, должно принять решение по рапорту и передать его по команде с представлением к увольнению в МО РФ для принятие решения о Вашем увольнении.
В силу приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660