8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Имеют ли право на меня повесить электронный термометр?

Являюсь врачом-терапевтом приёмного отделения больницы. Начальство: заведующий отделением. Также в администрации отделения: старшая мед.сестра и сестра-хозяйка. Сегодня старшая мед.сестра дала мне электронный термометр, сказала,что он чисоится за моим кабинетом,она его номер в тетрадь вписала. Он стоит 3000р. И что если он пропадёт, то мне отвечать. Имеют ли право на меня повесить электронный термометр?

, Элеонора, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте.

Уточните, приказ издавался его передаче,  если да Вас с ним знакомили под роспись?

Спасибо.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего уточнения выше далее:

… врачом-терапевтом приёмного отделения больницы. Начальство: заведующий отделением. Также в администрации отделения: старшая мед.сестра и сестра-хозяйка. Сегодня старшая мед.сестра дала мне электронный термометр, сказала, что он чисоится за моим кабинетом, она его номер в тетрадь вписала. Он стоит 3000р. И что если он пропадёт, то мне отвечать. Имеют ли право на меня повесить электронный термометр?

В указанном случае передача данного имущества не была оформлена надлежащим образом.

Издается  приказ и акт приёма-передачи,  с которыми Вас были обязаны ознакомить под роспись.

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/98b31fb9ec68d01fefb5bb66cad3bfa2c9705789/

Из статьи следует:

Работодатель обязан:

 обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами,необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа выше далее:

Следует обратить внимание на приведенную выше статью закона и то, что работодатель обеспечивает работниками в целях —  исполнения  им своих  трудовых обязанностей.

Т.е. в случае, если электронный термометр не относится к исполнению Вами  непосредственных трудовых обязанностей, вы вправе отказаться его принимать и нести  ответственность за его сохранность.

В том числе, Вы вправе ссылаться на положения Приказа Минздрава РФ  от 15 ноября 2012 года N 923н  «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю „терапия“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902385275

Приказ минздравсоцразвития РФ   от 15 мая 2012 года N 543н  „Об утверждении Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902355054?marker=7D20K3

Которыми закреплены  стандарты оснащения, и они не предусматривают обязательное наличие   электронного  термометра.

Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку „Общаться в чате“.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.10.2023