Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1.09.23 меня трудоустроили Сейчас на 16.10.23 хочу уволиться Что мне за это грозит За время обучения получала толкьо академическую стипендию, за 6 лет это примерно 150 000
Здравствуйте, я заключила целевой договор на обучение в 2017г. Отучилась. 1.09.23 меня трудоустроили
Сейчас на 16.10.23 хочу уволиться
Что мне за это грозит
За время обучения получала толкьо академическую стипендию, за 6 лет это примерно 150 000
Анна!
Последствия неисполнения обязательств по договору на целевое обучение должны быть указаны в самом договоре. В ФЗ «Об образовании в РФ» №273-ФЗ от 29.12.12 предусмотрено, что в случае нарушения обязательств по договору граждане должны возместить стоимость оказанных им дополнительно мер социальной поддержки за счёт заказчика обучения, если стипендию Вам платили в ВУЗе, то её возмещать не надо, а дополнительные выплаты от заказчика обучения — надо.
Всего доброго!
Здравствуйте, Анна, г. Екатеринбург.
Сейчас на 16.10.23 хочу уволиться
Что мне за это грозит
За время обучения получала толкьо академическую стипендию, за 6 лет это примерно 150 000
В договоре у вас прописано условие, что в случае неисполнение обязательство по договору Вы обязаны выплатить двухкратную стоимость предоставленных средств материальной поддержки. Обязательства в соответствии сло ст.309 ГК РФ должны выполняться. При судебном разбирательстве сумма может быть уменьшена.
Здравствуйте.
В данном случае надо исходить из предмета Вашего договора, согласно которому, Вы обязаны :
1) Освоить образовательную программу
2) успешно пройти государственную итоговую аттестацию
3) заключить трудовой договор с организацией, указанной в Вашем договоре.
Если эти требования Вы выполнили, значит, условия договора соблюдены, и ответственность по такому договору Вы нести не должны.
Если кратко, то так.
Анна, если желаете, я могу Вам предоставить подробную платную консультацию по этому, или по какому-либо другому вопросу.
дополнение:
согласно подпункту Д пункта 5 предоставленного договора, у Вас есть обязанность проработать у определённого в договоре работодателя в течении трёх лет, и если Вы сейчас расторгнете трудовой договор, тогда, у Вас возникает договорная ответственность согласно пункту Е пункта 5 данного договора.