Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я являюсь учредителем и ген.директором ООО, могу ли я (будет ли это правомерно и юридически грамотно)
Здравствуйте!
Я являюсь учредителем и ген.директором ООО, могу ли я (будет ли это правомерно и юридически грамотно) зарегистрироваться как ИП и от лица ООО заключить договор между ООО и ИП(моим же) и назначить себя же (ИП) директором в ООО, т.е. ИП будет предоставлять услуги директора для ООО, таким образом мне не надо будет платить себе зарплату в ООО, а только траты по договору на ИП и соответственно налоги ИП ? Спасибо!
Добрый день, вы можете зарегистрироваться как ИП, заключить, как ИП договор с ООО, где вы являетесь учредителем, на управление юридическим лицом. Вы экономите на налогах и взносах. Но есть определённые риски :
— переквалификации налоговым органом договора с управляющим в трудовой ;
Чтобы договор с управляющим ИП не содержал признаки трудового, нужно сделать, как минимум, следующее.
Привязать вознаграждение управляющего к прибыли организации и прописать результаты, которые должна показать организация под управлением ИП. Например: достижение определенного уровня выручки, открытие новых филиалов, выход на зарубежные рынки.
Указать, что управляющий самостоятельно определяет порядок выполнения своих обязательств по договору. Никакого режима труда и отдыха, места работы или условий труда на нем, описания трудовой функции. Все это — обязательные условия трудового договора.
Исключить все гарантии и компенсации, которые присутствуют в трудовых договорах: отпуск, больничные, обязанность обеспечить условия работы и занятость.
Не заключать договор на длительное время. В теории, законодательство не запрещает заключать бессрочные договоры с управляющим, но на практике бессрочный = трудовой. Поэтому заключайте договор на один год и перезаключайте при необходимости.