Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте скажите пожалуйста военнослужащий находится на СВО, контракт давно закончился, какие есть уважительные причины приехать ему домой, без преследования уголовной ответственности
Здравствуйте скажите пожалуйста военнослужащий находится на СВО , контракт давно закончился , какие есть уважительные причины приехать ему домой , без преследования уголовной ответственности .
Здравствуйте, Екатерина!
Уволиться из рядов ВС РФ на основании требований указа Президента РФ №580дсп от 2023. Но надо понимать, что по нему увольняют не всех, а только тех, кто пройдет аттестационную комиссию и там подтвердят уважительность причины увольнения.
А вот в чем она может выражаться — это вопрос открытый. До сих пор нет единой методики, что же такое исключительный случай для увольнения.
Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.
Добрый день.
какие есть уважительные причины приехать ему домой
Есть какие-то заболевания?
Какого числа закончился контракт?
Добрый день. Причина тут только одна — увольнение со службы.
А уже уволить могут по основаниям, указанным в Указе Президента 647 от 2022 года
Дело в том, что в период мобилизации (он еще не окончен), увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода
Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите иных оснований пока не предусмотрено, поэтому служить придется до окончания периода мобилизации, после чего Вы будете уволены по окончанию срока службы, (ч. 1 ст. 51 Закона О воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 19998 года) либо по иному, выбранному Вами основанию
Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств
В настоящее время Вы продолжаете проходить военную службу на основании ст. 17 ФЗ от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
и указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
И увольнение будет предполагаться по таким основаниям как
а) по возрасту
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием не годным к военной службе
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Уволиться также можно попробовать подав рапорт на основании указа Президента РФ от 03 августа 2023 г. № 580-дсп, который допускает увольнение по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта.
В данном случае, Вас могут направить на прохождение аттестационной комиссии, ввиду того, что увольнение требует установление исключительных оснований, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
При признании оснований увольнения исключительными и согласия с выводами аттестационной комиссии Вашего командования, готовится представление на увольнение.
При этом, в силу указа