Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возникла проблема работодателю пришёл исполнительный лист, чтобы с меня удерживали 50% заработной платы, он
Возникла проблема работодателю пришёл исполнительный лист,чтобы с меня удерживали 50% заработной платы, он ип и заработная плата у меня составляет 15.000 но он не хочет сохранять прожиточный минимум и Вычитать с меня 50% зарплаты законно ли действия моего работодателя Обязан ли он сохранять мою мой прожиточный минимум или подчиниться исполнительному листу и 50% с меня удержать?
Здравствуйте, Андрей Иванович!
Вам необходимо подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума.
За более подробной консультацией, составлением юридических документов Вы можете обратится к любому юристу сайта через чат, в том числе ко мне!
Готов помочь! Пишите.
С уважением,
юрист Павел Гайкалов
Андрей Иванович!
В данном случае работодатель действует в соответствии с указаниями судебного пристава, по закону заявление о сохранении прожиточного минимума надо подавать приставу, если есть несовершеннолетние дети — в суд (чтобы прожиточный минимум оставляли и на них). В случае принятия соответствующего решения приставом или судом соответствующие указания должны поступить работодателю и станут для него обязательными.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!