Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И какие выплаты еще будут мне положены?
Добрый день! Я являюсь самозанятой, плачу добровольные взносы в ПФ, муж военнослужащий. В 2024 году я собираюсь уходить в декрет. Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты по рождению и уходу за ребенком я могу рассчитывать? Может ли получить эти выплаты муж-военнослужащий, он то работает официально.
Я читала, что можно до конца года успеть оформить ИП на НПД и внести определенную сумму в СФР. Если я внесу 5652,22 ₽ (насколько я знаю) до конца декабря, то на какую сумму декретных я могу рассчитывать? И какие выплаты еще будут мне положены? Спасибо
Здравствуйте Алина.
Вы платите страховые взносы в рамках обязательного пенсионного страхования вь социальный фонд РФ (ранее ПФР).
Но для получения пособий на ребёнка необходимо являться застрахованным в рамках не обязательного пенсионного страхования, а в рамках социального страхования.
Пенсионное связанного с пенсионным обеспечением.
А вот социальное с выплатами связанными с материнством, т.е. не детей.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Здравствуйте, Алина.
В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ: право на пособие по беременности и родам имеют:
женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат :
лица, работающие по трудовым договорам или по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»)
Адвокаты, индивидуальные предприниматели, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном порядке частной практикой), подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы.
В соответствии с п. 1 Приказа Минтруда РФ от 07.12.2022 N 768Н к страхователям не относятся самозанятые, и не имеют права добровольно вступать в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Соответственно, пособие по беременности и родам Вам, как самозанятой, не полагается.
Но при регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, добровольном вступлении в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплате страховых взносов Вы приобретёте право на пособие по беременности и родам.
Согласно ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими страховых взносов, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай.
При добровольному вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в качестве ИП и уплате страховых взносов Вы приобретёте также право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Статья 13. Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Право на пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы.., подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
на какую сумму декретных я могу рассчитывать?
В соответствии со ст. 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» для индивидуальных предпринимателей средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда (19242 руб. с 01.01.2024г.)
Соответственно, пособие по беременности и родам за 140 дней — 88565,91 рублей ( с 01.01.2024г.)
Пособие по уходу за ребенком составит 8 591,47 руб.
Также Вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка, до 31.01.2024 года его размер составит 22 909,03 руб.
Может ли получить выплаты муж-военнослужащий, он то работает официально.
Нет, на пособие по беременности и родам имеют право только матери ребенка. Пособие по уходу за ребенком также не положено, так как во-первых, трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих, во-вторых, законодательство о порядке прохождения военной службы не предусматривает отпуск по уходу за ребенком.
С учётом моего ответа выше далее:
Порядок назначения федеральных, в том числе иных видов пособий также регулируют:
Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_6659/
Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 29 сентября 2020 года N 668н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/566085718
Например пособие по беременности и родам, и по уходу в рамках социального страхования, могут получать только подлежащие обязательному социальному страхованию работающие по трудовым договорам работники, либо вступившие в добровольное социальное страхование например ИП.
Общие положения закрепляет Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и его Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/f944d5a1f724e3d2f95c735dec1849b8fc86dc98/
Из статьи следует:
Т.е. указанные в в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона,.
Статья 2. Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Из статьи следует:
Самозанятые к таковым не относятся и вступать в добровольное социальное страхование согласно этому федеральному закону не могут в настоящее время.
Для этой категории все пока что на уровне предложений, например можете ознакомиться здесь:https://www.consultant.ru/law/hotdocs/77283.html
Самозанятые могут пока что вступить только в добровольное пенсионное страхование. что другое, и Вы в него уже уступили судя по указанному Вами в вопросе.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учётом моих ответов выше далее:
Это возможно, при соблюдении условий указанных в федеральном законодательстве.
Чтобы ИП мог получать пособие он должен в году предшествующем году наступления страхового случая т.е. рождения ребенка, уплачивать добровольные взносы на социальное страхование. Проще говоря для их получения например в 2024 году, их нужно было платить в 2023 году.
Это прямо следует из положений Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ Статья 4.5. Порядок добровольного вступления в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_64871/f944d5a1f724e3d2f95c735dec1849b8fc86dc98/
Из статьи следует:
Постановление Правительства РФ от 02.10.2009 N 790 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (вместе с «Правилами уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»), можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/902178776
Из Постановления следует:
Возникнет право на получение пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком, в случае наступления этого как страховых случаев в следующем году.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Статья 1.3. Страховые риски и страховые случаи.
Из статьи следует:
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».