Мне 15 лет Я устроился на подработку Там работал на протяжении

Виталий, добрый день.

В соответствии со ст. 63 ТК РФ работодатель не мог заключать с вами трудовой договор так как у вас нет оконченного среднего образования и вам не исполнилось 16 лет. Таким образом, вы можете использовать данный факт, в качестве средства давления на работодателя.Детский труд запрещен в РФ, но все же в случае неоплаты вам вознаграждения вы все же можете попробовать обратиться в Трудовую инспекцию.