Добрый день.
В вашем случае вы можете требовать расторжение договора на основании пп. 2 п. 1 ст. 620 ГК РФ, но необходимо учитывать следующее.
В соответствии с указанной нормой по требованию арендатора договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда, в том числе, переданное арендатору имущество имеет препятствующие пользованию им недостатки, которые не были оговорены арендодателем при заключении договора, не были заранее известны арендатору и не должны были быть обнаружены арендатором во время осмотра имущества или проверки его исправности при заключении договора.
Далее все будет зависеть от того, признает ли суд, что температура 10-13 градусов недостатком арендованного помещения. По моему мнению это является недостатком в силу следующего.
Так, Санитарные правила СанПиН 2.2.4.548-96 устанавливают оптимальную температуру воздуха в рабочих помещениях от 16 до 25 градусов, а также допустимые (отклоняющиеся от оптимальных) показатели температуры в зависимости от времени года и категорий работ по уровням энергозатрат.
Отклонение от указанного диапазона температур свидетельствует о нарушении указанного нормативного акта, что, в свою очередь, свидетельствует о недостатке арендуемого помещения, поскольку вы не можете обеспечить работникам необходимые условия работы.
Кроме того, имеет также значение какую именно деятельность вы осуществляете в указанном помещении.
Тем не менее, я бы исходил из того, что не поддержание минимального температурного режима является недостатком арендуемого помещения. Тем более, арендодатель не устраняет указанные недостатки, не смотря на неоднократные просьбы арендатора (в том числе письменные).
При таких обстоятельствах, полагаю, что вам необходимо обратится к арендодателю с претензией, в которой указать на низкую температуру воздуха в помещении, что препятствует в осуществлении вашей деятельности, и потребовать устранить указанный недостаток в разумный срок (установить срок, который посчитаете разумным).
Если ваша претензия не будет удовлетворена (что скорее всего и будет) направьте претензию о расторжении договора на основании пп. 2 п. 1 ст. 620 ГК РФ.
Если арендодатель проигнорирует ее, вам необходимо обратится в суд с иском о расторжении договора, а также о перерасчете арендой платы.
Исходя из изложенного, полагаю, что ваши шансы достаточно высоки.
С уважением, Соков Д. А.
Согласно своду правил отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, утвержденному Приказом Минстроя от 30.12.2020 г. № 921/пр,
Но для того, чтобы расторгнуть договор на этом основании, нужно во-первых экспертное заключение о том, что средняя температура в помещении ниже 10 градусов, а во-вторых при отказе арендодателя расторгать договор необходимо будет обращаться в суд, а это гораздо дольше 2-х месяцев.