8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
486 ₽
Вопрос решен

Смогут ли узнать если я буду устраиваться на работу по мед книжке что у меня инвалидность?

Здравствуйте. У меня 2 группа инвалидности по психиатрии. Смогут ли узнать если я буду устраиваться на работу по мед книжке что у меня инвалидность?

, Лариса, г. Москва
Андрей Макаров
Андрей Макаров
Юрист, г. Троицк

Здравствуйте Лариса

Работодатель не может узнать о вашей инвалидности, пока вы ему об этом не сообщите.

Мало того, если вы не дадите доступ к сведениям из ПФР, он также не сможет видеть ваши начисления — а именно, пенсию по инвалидности.

Это ваше право сообщать или нет, некоторые работодатели не берут на работу инвалидов к сожалению, хотя для работодателей это большой плюс — иметь инвалида в штате.

С уважением Андрей Макаров.

0
0
0
0
Лариса
Лариса
Клиент, г. Москва
А как я могу дать ему доступ к начислееиям? Это в каком документе прописывается?
Лариса
Лариса
Клиент, г. Москва
Что вообще будет если он как то из за доступа из пфр узнает о моей инвалидности?
Наталья Звенигородская
Наталья Звенигородская
Адвокат, г. Оренбург

Лариса, здравствуйте! Согласно ч. 5 ст. 11 № 181-ФЗ от 24.11.1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»,  индивидуальная программа реабилитации или абилитации (ИПРА) имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе отказаться от того или иного вида, формы и объема реабилитационных мероприятий, а также от реализации программы в целом, что, согласно ч. 7 данной статьи, освобождает соответствующие органы государственной власти, органы местного самоуправления, а также организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно.Закон не устанавливает обязанность работодателя требовать у работника ИПРА и не обязывает работника-инвалида приносить ее работодателю. Кроме того, согласно ст. 65 ТК РФ — перечень документов при трудоустройстве не включает в себя свидетельство о наличии либо отсутствии статуса «инвалид».Согласно ст. 86 п.4 ТК РФ — личную информацию (персональные данные) о себе человек может разглашать (или умолчать) по желанию.Таким образом, трудовой кодекс не обязывает при трудоустройстве оповещать работодателя о проблемах со здоровьем или наличии статуса «инвалид».

0
0
0
0
Лариса
Лариса
Клиент, г. Москва
А могут как то узнать что я инвалид? Типу я что то подпишу и будет доступ в пенсионный фонд?

Я не совсем понимаю о каком доступе в ПФ вы говорите, так как ПФ нет.Есть Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.ФЗ от 14.07.2022 N 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации».

0
0
0
0
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

Не сможет работодатель самостоятельно получить сведения о вашей инвалидности

Сведения об инвалидность содержатся не в СФР (бывший ПФР), а -в  федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр инвалидов» (ФГИС ФРИ), предусмотренной Федеральным законом от 01.12.2014 № 419-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов».

Для граждан специально создан Личный кабинет инвалида, для входа в который необходима регистрация на портале госуслуг и подтвержденная учетная запись

Работодатель, как вы сами, понимаете, в ваш ЛК войти не сможет

Воспользоваться реестром могут:  граждане — для получения всей необходимой информации и органы государственной власти — для качественного и своевременного оказания услуг данной категории населения.   

0
0
0
0

информационная система ФГИС ФРИ формируется на основе поступающих данных из СФР, Федерального бюро медико-социальной экспертизы, Федерального медико-биологического агентства,, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Федеральной службы по труду и занятости России, Министерства здравоохранения России, субъектов России.

0
0
0
0
Лариса
Лариса
Клиент, г. Москва
А в пфр работатодатель никак доступ не может получить? Если я допустим какую то бумажку подпишу
Анна Слесарева
Анна Слесарева
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Лариса! Работодатель никак не может узнать о вашей инвалидности, ни при каких условиях, не зависимо от того подпишите вы что-то или нет. Социальный фонд РФ (ранее ПФР) не сообщит работодателю данную информацию ни по какому его заявлению.

Более того, вы не обязаны сообщать о своей инвалидности и ответственности за это вы не несёте

Работник может не сообщать работодателю об инвалидности …

В этом случае работодатель освобождается от ответственности за неисполнение возложенных на него обязанностей по обеспечению гарантий и особых условий труда инвалидов.

https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/viewFaq/1277

0
0
0
0

Также стоит учесть, что в законом установлен список ограничений в профессиональной деятельности для граждан, состоящих на учете в психоневрологическом диспансере (а тем более имеющий инвалидность по данному направлению), такой гражданин не сможет работать на предприятиях химической, биологической, атомной и горной промышленности; на высоте; на транспорте, а также выполнять другие потенциально опасные виды деятельности и пр…  

Если вы устраиваетесь на работу не по данным профессиям, то беспокоиться не стоит.

0
0
0
0
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Лариса.

Форма  личной медицинской книжки утверждена Приказом Минздрава РФ   от 18 февраля 2022 года N 90н  «Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/728254923

Из Приказа следует:

Отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях

Отметки о профилактических прививках

Осмотры врачей-специалистов

Данные лабораторных и инструментальных обследований

Заключения по результатам предварительных или периодических медицинских осмотров

Т.е. как видно из приведённых выше положений, сведений касающихся инвалидности она не содержит.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моего ответа выше далее:

Сведения об инвалидности содержатся в заключении МСЭК и справке МСЭК выданной по результатам такого освидетельствования, а также в ИПРа инвалида (программы реабилитации и абилитации).

Общие положения закрепляет Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ  «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и его  Статья 7. Понятие медико-социальной экспертизы, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/06fe95ffa78f498ce17219589e335f892cfd0e14/

Из статьи следует:

Медико-социальная экспертиза — признание лица инвалидом и определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма.

Статья 11. Индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_8559/39e7183271506d96746be0b469231a3667a0ef5c/

Порядок освидетельствования регулирует  Постановление Правительства РФ от 5 апреля 2022 года N 588 «О признании лица инвалидом», можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/350184128

Из Постановления следует:

46. Гражданину, признанному инвалидом, выдается справка, подтверждающая факт установления инвалидности, с указанием группы инвалидности (категории «ребенок-инвалид») и индивидуальная программа реабилитации или абилитации после получения бюро (главным бюро, Федеральным бюро) уведомления из Федерального реестра инвалидов о размещении о нем сведений, указанных в абзаце четвертом пункта 45 настоящих Правил.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учётом моих ответов выше далее:

Обязательный  перечень документов необходимых для оформления трудовых отношений. закреплён в статье ТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b618fae23b33471d3e7e3e373dd93fcced4356b8/

И в указанном перечне документа подтверждающего наличие инвалидности нет, а значит Вы не обязаны предоставлять такой документ и подтверждать у Вас наличие инвалидности.

Более того, такие сведения относятся к сведениям составляющим врачебную тайну.

В соответствии с положениями Федерального закона  «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 N 323-ФЗ Статья 13. Соблюдение врачебной тайны следует что:

1. Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну.-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/9f906d460f9454a8a0d290738d9fc2798c1e865a/

Работодатель запросить такие сведения при подозрении о наличии инвалидности у работника, также не может, ему откажут.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Если вернусь, смогу ли я подать на развод через российский суд без согласия и присутствия мужа, даже если это займет время?
Добрый день! Брак заключен в России с гражданином США, сейчас проживаем в США. Планировали развестись через консульство, поделили деньги, но теперь муж отказывается идти. Разводиться через местный суд дорого, долго и трудно, и в целом я думаю о том, чтобы вернуться в Россию. Если вернусь, смогу ли я подать на развод через российский суд без согласия и присутствия мужа, даже если это займет время? Или суд может отказать? Спасибо.
, вопрос №4687298, Неважно, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Корпоративное право
Если позже новый генеральный директор и собственники не смогут закрыть кредитную линию и по ней возникнут проблемы, смогут ли меня привлечь к субсидиарной ответственности за это?
Добрый день. Я был директором ООО, меня недавно уволили по решению собственников бизнеса. У компании есть возобновляемая кредитная линия платежи по которой регулярно вносились. Если позже новый генеральный директор и собственники не смогут закрыть кредитную линию и по ней возникнут проблемы, смогут ли меня привлечь к субсидиарной ответственности за это?
, вопрос №4686961, Сергей, г. Москва
Недвижимость
Если мне один из собственников подарит часть своей собственности смогу ли я потом купить остальную часть без согласия с другими сотрудниками
Дом находится в долевой собственности, 4 собственника, не родственники, кадастровый номер один. Если мне один из собственников подарит часть своей собственности смогу ли я потом купить остальную часть без согласия с другими сотрудниками.
, вопрос №4683538, Николай, г. Москва
Семейное право
Смогу ли я по истечении договора снять его с регистрации, и детей?
Добрый день! Купила квартиру в ипотеку, начала ее сдавать по договору сроком на 11 месяцев с последующим составление нового на такой же срок. Сдаю одному и тому же человеку вот уж скоро третий год. Арендатор сегодня сказал, что Вы знаете по закону если живу более 90 дней нужна регистрация (до этого молчал, да и я не знала). Договор аренды заканчивается в феврале, я уже думала перестать сдавать. Вопрос вот в чем, смущает что он вдруг заинтересовался в этом спустя 2 года, какие могу быть для меня последствия, скажем если он вдруг станет недееспособным, или уйдет на сво, или детей пропишет. Смогу ли я по истечении договора снять его с регистрации, и детей? Без каких либо сложностей
, вопрос №4683473, Мария, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Может ли суд общей юрисдикции обойти норму ч
В адрес УО, как исполнителя коммунальной услуги теплоснабжения, органом государственного жилищного надзора было вынесено административное предписание с требованием перерасчёта платы за теплоснабжение собственникам трех многоквартирных домов, имеющих единую систему теплоснабжения ("сцепка теплоснабжения") за три предшествующих отопительных периода. УО предписание не исполнила, поскольку как исполнитель услуги лишь перевыставляла счета собственникам трех МКД за соответствующие отопительные периоды, полученные от РСО. Исполнив указанное предписание, УО подвергла бы себя существенным убыткам, поскольку прежний, оспоренный жилищной инспекцией в названном предписании порядок расчёта и начисления платы за тепло приводил к избыточной плате за услугу, фактически составляя неосновательное обогащение РСО. В свою очередь, РСО посредством заключённого с УО публичного договора теплоснабжения, имеющего характер договора присоединения, также как регулярными конклюдентными действиями по безусловной защите порядка расчета и начисления платы за тепло, признанным незаконным органом жилищного надзора, всегда настаивала именно на том порядке расчета и начисления, который приносил ей максимальную прибыль и произвести перерасчёт платы для непосредственно УО заведомо отказалась бы. Вместо перерасчёта и перехода к законному порядку расчета и начисления платы, как требовала ГЖИ в вынесенном предписании, УО оспорила предписание в арбитражном суде. Первая инстанция признала спорное предписание законным и обоснованным, после чего РСО бросилась навёрстывать упущенное, подав апелляцию, на решение, как лицо не привлеченное третьим лицом к рассмотрению в суде первой инстанции, права которого нарушены решением суда. После годичного судебного разбирательства, с противоположной позицией первой и апелляционной инстанции, где РСО удалось через председателя арбитражного суда продавить нужное ей решение, оставлявшее ей прежний порядок расчета платы за тепло, кассационная инстанция признала-таки спорное предписание законным и обоснованным, обломав гешефт РСО, как, основного и единственного, по сути, заинтересованного лица в старом, стяжательском порядке расчёта платы за услугу теплоснабжения. При этом, в момент вынесения постановления суда кассационной инстанции, исполнителем коммунальной услуги теплоснабжения была уже РСО, а не УО, после проведения соответствующих ОСС в спорных МКД. Засиленное кассационным постановлением предписание ГЖИ с требованием перерасчёта за три предшествующих отопительных периода исходя из норматива теплопотребления исполнено так и не было, также как не состоялся переход к законному нормативному порядку платы за теплоснабжение. Уже РСО, будучи исполнителем коммунальной услуги теплоснабжения демонстративно игнорировало и само предписание, вынесенное в адрес УО, также как и вступивший в законную силу судебный акт, признавший названное предписание законным и обоснованным. В настоящее время уже сами собственники индивидуально подают иски с требованием взыскать убытки с РСО в том числе, в связи с неисполнением предписания ГЖИ в адрес УО, аргументируя свои требования именно к РСО, а не УО, на основании 403 ГК РФ - обязанное лицо несет ответственность в том числа и за действия третьих лиц, которым было поручено исполнение. При этом, УО также в этих исках собственников помещений привлекается к рассмотрению третьим лицом. Вопрос следующий: Коррупционные судьи при рассмотрении исков собственников к РСО очевидно уцепятся за, фактическую единственную лазейку для отказа в иске в полном объёме в обстоятельстве, что РСО не являлось ни стороной предписания органа жилищного надзора в 2018 году (ей являлась УО), ни стороной судебного разбирательства, который признал названное предписание законным и обоснованным (РСО здесь был третьим лицом). То есть, уже вырисовывается позиция судов, что все вопросы надо обращать к УО, а РСО не несет ответственность за действия УО. Однако, спорное предписание было засилено в арбитражной кассационной инстанции, а затем при попытке оспорить постановление кассационной инстанции РСО получила отказ в рассмотрении дела в ВС РФ, за отсутствием оснований для пересмотра. Соответственно, в кассационной инстанции была установлена обязанность УО применять нормативный порядок расчёта и начисления платы за тепло в данной группе МКД ("сцепка"). РСО участвовал в рассмотрении этого дела в статусе 3 лица. Следовательно, в силу ч.3 ст. 61 ГПК РФ при рассмотрении исков к ПАО ТГК1 в судах общей юрисдикции от собственников тех же МКД (той же "сцепки"), где в их основаниях присутствует довод об обязанности РСО применять нормативный порядок расчета и платы за теплоснабжение для этих МКД - ответчик (РСО) лишён возможности оспаривать это обстоятельство (как участник арбитражного процесса, где это обстоятельство было установлено и засилено). Вопрос - сможет ли устоять такая правовая позиция в суде, учитывая что коррумпированная судья однозначно будет пытаться проигнорировать приведенную норму процессуального права или вывернуть её наизнанку, заявив, что в арбитражном деле, кроме РСО были другие участники, которые не участвуют в нынешнем рассматриваемом, поэтому суд может усмотреть, что РСО как бы и не обязано применять норматив, ведь это не УО, а другое юридическое лицо либо еще какую-то дичь. Уж не говоря о том, скажет коррумпированная судья, что РСО не являлось стороной административного предписания обязывающего именно УО, как первоначального исполнителя коммунальной услуги произвести перерасчёт платы? Может ли суд общей юрисдикции обойти норму ч.3 ст.61 ГПК РФ при ранее установленной арбитражным решением обязанности применять в данных МКД нормативный порядок расчёта и начисления платы за теплоснабжение, при том что РСО была участником арбитражного процесса в качестве 3 лица, а в настоящее время является исполнителем коммунальной услуги теплоснабжения для названных МКД. Вопрос актуален еще и потому, что в идущих в настоящее время разбирательствах в СОЮ РСО именно отрицает обязанность применения норматива теплопотребления для названных МКД, игнорируя норму ч.3 ст.61
, вопрос №4682905, Александр, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 26.12.2023