Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не разобравшись в ситуации его мама ворвалась в зал в верхней одежде.Стала громко кричать и обвинять меня в некомпетентности и в не профессионализме, в присутствии детей и воспитателя данной группы
Я, преподаватель в детской школе искусств уже более 26 лет, по совместительству работаю в деском саду. 26 декабря 2023 года проводила предновогоднюю репетицию в старшей группы. Один из воспитанников дергал елку, гирлянду на шторе, стучал ногой по батарее, чем мог причинить вред себе и окружающим детям.В данной ситуации, я была вынуждена посадить его на стульчик и сделать устное внушение. Не разобравшись в ситуации его мама ворвалась в зал в верхней одежде.Стала громко кричать и обвинять меня в некомпетентности и в не профессионализме,в присутствии детей и воспитателя данной группы. Я написала на имя заведующей докладную записку, но она не желает решать этот вопрос. Скажите, пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуации.
Здравствуйте Ольга.
Уточните. официальная жалоба от мамы этого ребёнка поступала? например Вашему непосредственному руководителю? Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже подробнее.
Здравствуйте, Ольга!
Исходя из ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ, у образовательной организации нет компетенции по привлечению к ответственности родителя, оскорбившего педагога (пусть даже педагог является сотрудником этой организации).
Родители в силу п. 3 ч. 4 ст. 44 ФЗ №273 обязаны уважать честь и достоинство педагогов, но руководитель организации при всем желании не может привлечь их к ответственности.
У Вас есть 2 варианта:
1) Административная ответственность. Если слова мамы ребенка были выражены в неприличной форме, ее можно привлечь к административной ответственности, согласно ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ. В данной ситуации очень важны конкретные слова, сказанные в Ваш адрес:
унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме
2) Гражданско-правовая ответственность. Что бы ни было сказано — даже если в приличных выражениях, оно очевидно опорочило Вашу честь, достоинство и репутацию как профессионала. Согласно ч. 9 ст. 152 ГК РФ Вы можете в судебном порядке потребовать компенсации морального вреда.
Оба варианта Вы реализуете самостоятельно — без привлечения руководства образовательной организации. Но Вам, конечно же, понадобятся свидетели, которые подтвердят, что такое высказывание в Ваш адрес было.
С учетом моего уточнения выше далее:
Педагогический работник имеет перечень прав закрепленных за ним в соответствии с федеральным законом об образовании.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 N 273-ФЗ Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации.
Из статьи следует, что:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.