8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне нужны какие-то выплаты мне неначто жить

Мне нужны какие-то выплаты мне неначто жить

, Александр, г. Иркутск
Елена Газетдинова
Елена Газетдинова
Юрист, г. Омск

Добрый день! Одна из выплат — это заработная плата, если вы трудоустроены либо можете встать на биржу труда там выплаты тоже

1
0
1
0
Ольга Капитан
Ольга Капитан
Юрист, г. Гуково

Добрый день. Опишите Вашу ситуацию, по какой причине у вас нет средств? Если вы безработный, вы можете обратиться в службу занятости по месту жительства, там вам предложат работу и будут платить пособие. Если у Вас трудная жизненная ситуация  и вы не в состоянии работать. Вы можете обратиться в отдел соцзащиты населения с заявлением о выплате вам адресной помощи.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Мне 21 год могу я ли получить какие-нибудь выплаты?
У меня пропал отец на Сво. Уже был ровно год . Мне 21 год могу я ли получить какие-нибудь выплаты ? Если его не найдут
, вопрос №4776469, Оксана, г. Москва
Защита прав потребителей
Делала ринопластику в прошлом году до операции врач обещала переделать бесплатно если будут какие-то
Делала ринопластику в прошлом году до операции врач обещала переделать бесплатно если будут какие-то недочеты меня не устраивает результат и изначально врач обещал что он будет другим дыхание плохое как когда и где могу подать жалобу на врача нужна помощь
, вопрос №4775719, Алекперова, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.01.2024