Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Устройство на работу
Здравствуйте!Не могли бы вы мне подсказать.Хочу устроиться на работу,впервые,могу ли я устроиться так,чтобы не оформляться по тк рф,а заключить какой-нибудь договор,для того чтобы просто быть уверенной,что мне будут выплачивать зарплату??спасибо
, Ангелина, г. Нижний Новгород
Дмитрий Петин
Добрый день.
Заработную платы вы будете получать только при заключении трудового договора в рамках ТК РФ.
Все иные договора не содержат понятия заработной платы и не создают трудовых отношений.
Поэтому трудовой договор это ваша гарантия на:
заработную плату
больничный
отпуск
пенсионные начисления.
Если вы заключите гражданско-правовой договор (подряда, оказания услуг), то он не подлежит оформлению по ТК РФ, это не трудовые отношения, и вы будете получать вознаграждение без социальных гарантий.