Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, контракт заканчивается в марте, мне говорят то что отправят на
Здравствуйте , я военнослужащий по контракту , контракт заканчивается в марте , мне говорят то что отправят на сво , я не хочу продолжать военную службу , как мне уволиться по окончанию контракта и не уехать на сво?
Здравствуйте, Виктор!
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации № 647 от 21.09.2022 в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация.
До настоящего времени данный Указ отменен не был, также не было указа о прекращении частичной мобилизации.
Согласно п. 4 данного Указа контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Таким образом, действующие контракты, а также заключенные контракты после объявления частичной мобилизации, автоматически продолжают свое действие вплоть до окончания частичной мобилизации. В иных случаях увольнение со службы возможно только по 3 основаниям: по возрасту; по состоянию здоровья (категория «Д»); в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
С уважением,
Дмитрий Алексеевич Егоров.
Здравствуйте, Виктор!
С учетом требований указа Президента РФ №580-дсп от 03.08.2023 «О некоторых вопросах прохождения воинской службы» вы вправе подать рапорт об увольнении, если у вас имеются на то основания, указанные в нем. Там их довольно много, в том числе и окончание контракта. Но учитывайте, что ваш случай должен быть исключительным и это вам придется подтверждать на аттестационной комиссии, которая и должна вынести заключение.
В настоящее время по указу увольняют. Но для того, чтобы шансы были больше на надлежащее рассмотрение аттестационной комиссией вашей ситуации нужно грамотно установить в чем заключается ваш исключительный случай и как правильно его расписать в рапорте об увольнении.
Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.
На данный момент, есть только 3 основания для увольнения. Их я перечислил выше.