8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право владелец продать мне ружье и не изымут ли ружье?

Здравствуйте. Хочу у купить ружье у физ. лица, разрешение роха у него не продлили. Имеет ли право владелец продать мне ружье и не изымут ли ружье? Разрешение у меня есть, у продавца закончилось месяц назад

, Елена, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Уголовное право
Имеют ли право, закрыть дело не по моей просьбе и что мне делать в такой ситуации?
Вопроси такой. Было возбуждено уголовное дело, но мне мне сказали что мне отказывают в моем заявлении спустя 14 дней но при этом выдали бумажку на прохождение медицинской экспертизы. Имеют ли право , закрыть дело не по моей просьбе и что мне делать в такой ситуации?
, вопрос №4392590, Анастасия, г. Истра
586 ₽
Вопрос решен
Земельное право
Имеет ли право, администрация школы, запретить проезжать и парковаться в гараж
Здравствуйте! Подъезд к гаражу проходит через территорию школы, иначе никак не подъехать, гараж в собственности. Имеет ли право, администрация школы, запретить проезжать и парковаться в гараж. Гараж 1968 г. постройки
, вопрос №4391784, Андрей, г. Калуга
Все
Трудовое право
Работодателем является ООО, с которым заключён договор о приёме на работу на должность электрика. По состоянию здоровья, на основании доп.соглашения, работника перевели на должность разнорабочего, не предпологающей тяжёлого труда(по мнению работодателя). При этом в направлении на мед.осмотр работодателем был указан лишь фактор вредности, предусмотренный п. 5.1(тяжесть труда), в то время как прописанные в должностных обязанностях объемы работ имеют ряд других опасных и вредных фактор. Из содержания трудового договора и доп.соглашения не видно, что проводилась специальная оценка условий труда, и, соответственно, классификация. При ознакомлении с локальными нормативными актами, работник не был ознакомлен с результатами СОУТ. Следовательно, имеются все основания полагать, что данные результаты отсутствуют, а СОУТ не проводилась. Имеет ли право работодатель на штатную единицу разнорабочего без результатов СОУТ, и как следствие направить такого работника на предварительный медицинский осмотр с указанием одного лишь фактора( 5.1) вредности? Какие нормы в этой связи нарушаются работодателем?
, вопрос №4390933, Анатолий, д. Орёл
Защита прав потребителей
Имеют ли они право по такой причине не продавать еду?
Здравствуйте. Мне в школе не продали еду из-за того, что у меня были распущенны волосы (резинки с собой никакой не было), на меня наехали и учитель и повар из-за этого, и не стали обслуживать. Имеют ли они право по такой причине не продавать еду?
, вопрос №4390306, Ксения, г. Самара
Трудовое право
Имеет ли право работодатель так поступать?
Добрый день. Трудоустроена официально поваром в заведении. Работодатель заставляет выходить на неоплачиваемую генеральную уборку в мой выходной день. За неявку требует объяснительную. В трудовом договоре про генеральную уборку нет и слова, разве что меня смущает строка:"выполняет иные задачи, непосредственно связанные с должностыми обязанностями", других договоров я не подписывала. Имеет ли право работодатель так поступать?
, вопрос №4390181, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 20.02.2024